Let's make work better.

Office People Personalmanagement GmbH Logo

Office 
People 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Office People gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für gar nichts. Es wurde nämlich nichts umgesetzt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mitarbeiter wurden angehalten genauso weiterzuarbeiten. Schutzausrüstungen, Masken, Desinfektionsmittel wurden intern wie extern nicht zur Verfügung gestellt. Anstandsregelungen wurden nicht eingehalten. Kinder durften mit ins Büro!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sich an die gesetzlichen Bestimmungen zu halten würde schon allen helfen, intern wie extern.

Kommunikation

Die Linke weiß nicht es die Rechte tut. Oftmals keine Kommunikation sondern ein Befehlston...

Kollegenzusammenhalt

Kaum umsetzbar da hohe Fluktuation. Kaum hat man sich den Namen gemerkt, ist derjenige oft wieder weg

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit wird schon als selbstverständlich wahrgenommen. Ob man Urlaub hat oder krank ist. Keiner nimmt darauf Rücksicht. Genauso wie in der Mittagspause. Ach da wird man gerne ans Telefon geholt, ohne Rücksicht, dass man mitten beim Essen ist

Vorgesetztenverhalten

Sehr oberflächlich. GF teilt nur noch Befehle aus. Es wird nicht konstruktiv diskutiert, sondern nur noch befohlen u ggf. wird mit Kündigung gedroht. Zudem kommt noch, dass Vorgesetzte absolut keine Ahnung haben, was sie da tun. Etwas vernünftig, rechnerisch und wirtschaftlich darzustellen und zu begründen, bekommt niemand hin. Eine Rechnung aufzustellen schafft keiner. Fachlich eine Katastrophe...

Interessante Aufgaben

Sind durchaus gegeben. Meistens hat man allerdings keine Zeit, sich dem zu widmen, weil man irgendwelche hirnrissigen Sachen, nach Befehl ausführen muss. Dass man dabei gegen Vorschriften oder gar Gesetze verstößt, interessiert keinen, solange man damit mehr Profit macht.

Gleichberechtigung

Auf meine NL war dies immer gegeben. Interessant wäre dies auch in Bezug auf die Gehaltsstrukturen zu erfahren. Fehlen mir leider Erfahrungswerte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es meines Wissens kaum welche

Arbeitsbedingungen

24/7 Erreichbarkeit. Aufgabenbereich, Berufsbezeichnung und Stellenbeschreibung werden nicht eingehalten. Von Putzfrau, Umzugshelfer, Fahrer, Personaldisponent etc wird alles von einem Angestellten verlangt, egal als was er eingestellt ist. Interessiert auch keinen wenn man es anspricht, heißt nur, es muss gemacht werden oder bis wann ist es gemacht?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiersparendes arbeiten wird nahegelegt. Im Bezug auf Umwelt ist mir sonst nichts bekannt. Sozialverhalten leider ein Fremdwort für diese Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter entsprechen dem Durchschnitt. Absolut keine Extraleistungen. Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten. Bei jedem Gespräch gibt es eine neue Ausrede

Image

Auch wenn anders angepriesen, würde ich diesen Arbeitgeber niemandem empfehlen. Wenn jemand in der Zeitarbeit tätig werden möchte, sucht euch eine der anderen Firmen aus. Gibt ja mehr als genug Auswahl

Karriere/Weiterbildung

Man kann nicht mal seinen Aufgabenbereich richtig umsetzen. Aus Profitgründen muss man gewisse Dinge bewusst falsch machen. Eigentlich braucht diese Firma keine Fachkräfte da alle, wie Marionetten, Dinge umsetzen müssen, wie sie von oben vorgegeben werden. Dass sie falsch sind (das weiß man i.d.R. weil man es tatsächlich gelernt hat), interessiert keinen solange man ein paar Euro einspart.
Weiterbildungen gibt es keine.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden