Danke
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von Anfang an wurde unsere Gesundheit und die unserer Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt. Es wurden Lösungen gesucht und gefunden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bitte einfach so bleiben.
Kommunikation
Jeder bekommt ein Firmen Handy, sodass ich jederzeit erreichbar bin. Doch niemand zwingt mich an Wochenden oder Nachts an Telefon zu gehen. Ich darf dieses Telefon sogar privat nutzen, wenn ich möchte und habe jederzeit Zugriff auf meine Emails.
Zusätzlich gibt es in jeder Niederlassungen Verteiler, sodass wichtige Themen unkompliziert alle erhalten.
Doch ich kann auch jederzeit Kollegen einzeln anschreiben, wenn ein Thema nicht alle betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Ja natürlich, auch bei uns gibt es mal Differenzen. Doch sowohl der Niederlassungsleiter, als auch der Regionalleiter, stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Hören zu und vermitteln, wenn wir aneinander vorbei reden. In meiner Zeit hier, habe ich dadurch soviel mehr über Kommunikation gelernt und konnte vieles auch in mein privates Leben übertragen. Danke :)
Doch im großen und ganzen sind wir im Team wie eine kleine Familie.
Work-Life-Balance
Wenn jemand mal früher gehen muss, wegen Arzt Terminen oder Schulaufführungen, dann ist das überhaupt kein Thema. Es schimpft auch niemand wenn man mal etwas später ins Büro kommt, weil Stau oder Bahn verpasst. Dadurch bleibt man gerne auch etwas länger, wenn größere Projekte anstehen.
Es gibt Kollegen die Ihre Hunde mit ins Büro bringen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll durch und durch. Mein Regionalleiter urteilt nahezu nie vorschnell, er hört zu und hilft Lösungen zu finden. Mein Niederlasungsleiter ebenso. Wirklich, so einen Umgang hätte ich mir nie träumen lassen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist generell sehr abwechslungsreich und es gibt immer etwas Neues zu lernen. Ein Handbuch für das Betriebsprogramm liegt vor und wenn etwas unklar ist, finden sich immer genug Kollegen, die erklären helfen.
Gleichberechtigung
Egal ob Niederlassungsleiter oder Personalberater, hier wird niemand bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon seit etlichen Jahren hier.
Arbeitsbedingungen
Mein Highlight als ich hier anfing, waren die Klimaanlage und die kostenlosen Getränke, die weit über Wasser und Kaffee hinaus gehen. Arbeitszeiten sind human und wenn überhaupt, mache ich mir selbst Druck, weil ich meine Ziele erreichen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren.
Image
Defintiv besser als es hier dargestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich weiterentwickeln und an zusätzlichen Schulungen teilnehmen.