Basierend auf Daten aus 210 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Office People Personalmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 474 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
210 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher noch nie schlechter erlebt als hier
Viele Mitarbeiter haben mit angst zu kämpfen…deswegen auch nicht unbedingt gut.
Das kennt man hier gar nicht. Keine Erfassung von Zeiten, Überstunden ohne Ende, kein Ausgleich, Bereitschaft usw
Tatsächlich noch nie schlechter erlebt. Wenn mal jemand da ist, der was machen möchte, wird er gebremst.
Gerechte Verteilung sieht anders aus. Alles durcheinander, Prozesse gibt es kaum und wenn, dann undefiniert
Sehr schlecht. Außer man möchte gerade etwas