Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Axians in Deutschland
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications & Data Analytics, IT & Managed Services, TI Fixnet & Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.
2023: 644 Millionen Euro Umsatz // 2.706 Mitarbeitende // 49 Standorte
Weitere Informationen finden Sie unter www.axians.de
ICT with a human touch
Unsere Mitarbeiter:innen sind eines der wesentlichen Fundamente für die Erfolgsgeschichte unserer Unternehmensgruppe. Ein ehrliches und respektvolles Miteinander und Füreinander ist uns wichtig. Dank Professionalität, fachlichem Vorsprung, Einsatzbereitschaft und Kreativität führen wir unser Unternehmen mit langfristiger Perspektive, Leidenschaft und Spaß bei der Arbeit zum Erfolg.
Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst von den vielfältigen Möglichkeiten! Unsere Ansprechpartner freuen sich von Ihnen zu hören.
Unsere Lösungen für Sie:
Unser Portfolio vereint alle Komponenten für Ihre Core ICT-Anforderungen und die digitale Transformation, stets individuell und bedarfsgerecht auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Dies eröffnet Ihnen neue Chancen, Ihre Geschäftsmodelle schnell und agil auf die digitalen Herausforderungen auszurichten und weitere Marktpotenziale zu erschließen.
Mit uns entwickeln Sie sich weiter
Die firmeneigene Akademie von VINCI Energies Deutschland schult kompetent jährlich ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördert so die persönliche Karriere jedes Einzelnen. So setzt die Akademie eine Grundüberzeugung des Unternehmens um:
Der Mensch steht im Mittelpunkt, er ist unser bestes Kapital.
Mit uns in die Zukunft. Bester Partner für maßgeschneiderte, praxisnahe Weiterbildungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 784 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDARAUF DARFST DU DICH FREUEN
Wir bieten beste Arbeitsbedingungen
Unsere flachen Hierarchien gewähren unseren Mitarbeitern Einblicke in die Geschäftsprozesse, geben ihnen Eigenverantwortung und lassen sie auch bei wichtigen Entscheidungen mitreden. Beste Voraussetzungen also, sich einzubringen, zu entfalten und zu entwickeln.
Aktuelle Jobangebote finden Sie hier: www.axians.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AXIANS Deutschland.
Axians in Ihrer Nähe
Axians ist ein dichtes, internationales Netzwerk, bestehend aus verschiedenen Business Units. Mitarbeiter und Business Units kombinieren ihre Talente und Stärken und können dadurch maßgeschneiderte Lösungen für Kunden auf lokaler und regionaler Ebene schaffen.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Chance auf interne Weiterentwicklung, moderne und helle Büros, top Ausstattung, Einsatz für soziale Projekte und Gleichberechtigung, nette Kollegen, respektvoller Umgang.
Spannende und herausfordernde Aufgaben, man kann sich überall einbringen & hoher Grad an Autonomie.
Internationales Arbeiten möglich/ wird gefördert.
Trotz Trainee wurde ich vollständig in das Team integriert und mir wurden vielseitige Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche gewährt.
Benefits, kollegialer Umgang auch von den Vorgesetzten, offene Kommunikation, sinnvolle Aufgaben, Arbeitsklima ist klasse
Sicherer Arbeitgeber, pünktliche Bezahlung. Zum damaligen Zeitpunkt tolle Weihnachtsfeier und Jahresveranstaltungen
Wenig, bis auf den neuen Vorgesetzten
alles, keinerlei Sozialkompetenz
Führungsverhalten, Transparenz
Wirklich schlecht, nichts.
Marionetten des Konzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich die Pünktliche Bezahlung vom Gehalt. Zudem wird in Schulungen investiert. Arbeitsutensilien sind von Namenhaften Herstellern. Man hat auch hier die Möglichkeit einen Firmenwagen inkl. Tankkarte für die Private Nutzung zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass einige Relevante dinge im Bewerbungsgespräch nicht erwähnt werden, um den Bewerber nicht abzuschrecken. Zudem Bewirbt man sich auf stelle X und macht noch Y, Z. Obwohl man ausdrücklich hingewiesen hat das auf Y, Z kein Interesse besteht und ...
Arbeit, die den Zahn der Zeit trifft. Moderne Ausstattung und Organisation der Arbeit. Dinge werden hier getan weil sie Sinn machen und nicht weil es schon immer so gemacht wurde.
Einziger Kritikpunkt ist das Gehalt, das sich eher im unteren Branchenschnitt bewegt. Die vielen Benefits gleichen das nur bedingt aus.
Unterm Strich würde ich die Entscheidung für Axians zu arbeiten jederzeit wiederholen!
Interne Vorgänge (Konzernstruktur) dauern oft etwas länger - hier wäre eine umverteilung der Positionen sinnvoll und es wäre auch sinnvoll wenn Führungskräfte auf der C-Level Ebene Aufgaben abgeben würden - dann würde es für alle viel schneller und reibungsloser gehen. Außerdem sollte man die Kollegen im Fuhrpark schulen und ggf. ersetzen - da ist deeeeeutlich Luft nach oben.
Super Einstieg in ein sehr freundliches und ambitioniertes Team. Technik war top vorbereitet, ich konnte direkt starten. Sehr offener und herzlicher Umgang, man fühlt sich sehr willkommen. Spannende Aufgaben und Vertrauen der Führungskraft in die Expertise der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von AXIANS Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 209 Bewertungen).
Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig in jeder Hinsicht. Wir bilden ein starkes Team, in dem jeder seine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringt, um gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Respekt und einer offenen Kommunikation geprägt. Einfach toll!
Tolles Teaming, Kollegen/Kolleginnen haben immer ein offenes Ohr und helfen, jederzeit!
Der Zusammenhalt kommt aus früheren Zeit. Die Firma selbst, fördert eher Rivalität
Super Kollegenzusammenhalt - frei nach dem Motto: geteiltes Leid ist halbes Leid.
sehr gut, guter Umgang untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXIANS Deutschland ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 205 Bewertungen).
Durch teilweise steile Hierarchien und längere Kommunikationsketten gibt es Informationsverluste und viele Verzögerungen
Erfolgt. Oft aber zu spät, wenn der Flurfunk schneller war.
Kam wenig aus dem Top Management
Viel Kommunikation - es in Taten umzusetzen NEIN!
Untereinander auch absolut in Ordnung. Das Management kann jedoch nicht kommunizieren. Erst wird fast nichts von den anstehenden Veränderungen gesagt und man soll auf wirklich fest stehende Infos warten, dann werden doch Infos ausgegeben, aber diese sind so unsicher, dass man noch weitere 6 Monate warten soll bis es wirklich eintritt.
Wenn etwas vom Management vermasselt wird, wird der kleine Mitarbeiter beschuldigt und wohlmöglich noch gefeuert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 179 Bewertungen).
Man kann sich immer wieder weiterbilden. Es werden umfangreiche Möglichkeiten geboten über die Vinci-Academy, Microsoft Zertifizierungen, interne Ausbildungen und man kann sich sogar freistellen lassen für Ausbildungen die man privat machen möchte (es muss natürlich Sinn machen :) )
Karriere-Perspektiven werden geboten, regelmäßige Weiterbildungen (auch nach eigenen Wünschen) sind die Regel, Sprachtrainings werden angeboten. Trainingsplattformen und E-Learning Angebote gibt es zusätzlich. Welcome Days für neue Kolleg:innen.
Möglichkeit auf Weiterbildungen, es gibt eine eigene Akademie, regelmäßige Mitarbeitergespäche. Man kann sich auch intern super weiterentwickeln, da es viele Bereiche und zugehörige Firmen gibt
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Einflussnahme auf die Ausgestaltung der Schulungen, Feedback zu Schulungen wird angenommen und umgesetzt
Zusammen mit den Vorgesetzten stimmt man seine Karriere ab und kann diese auch voll und ganz ausleben. Hier wird zum Glück niemand kleingehalten - im Gegenteil!