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OHB AG / OHB System AGals Arbeitgeber

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OHB AG / OHB System AGOHB AG / OHB System AGOHB AG / OHB System AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    24.390243902439%
    Gut (16)
    39.024390243902%
    Befriedigend (8)
    19.512195121951%
    Genügend (7)
    17.073170731707%
    3,18
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (8)
    61.538461538462%
    1,79
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

OHB AG / OHB System AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
1,79 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und durch das internationale Kollegium entsteht ein toller Austausch (auch über das Berufliche hinaus)

Vorgesetztenverhalten

Fairer und wertschätzender Umgang. Themen (egal ob positiv oder negativ) können jederzeit besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Alle sind offen und teilen auch gerne Ihre Erfahrungen miteinander.

Interessante Aufgaben

Vielfältigen Aufgaben mit auch kleinen Zusatzprojekten die Zusammen im Team verteilt werden.

Kommunikation

Es wird sich bemüht, jedoch gehen manchmal Information an einem vorbei oder werden erst nachgereicht. Grundsätzlich sind gute Ansätze da, jedoch muss hier noch über die Feinabstimmung optimiert werden.

Karriere / Weiterbildung

Bisher habe ich noch keine Weiterbildungsangebote in Anspruch genommen, aber das Angebot ist reichhaltig

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Verdientsmöglichkeiten mit regelmäßigen Gesprächen. Die Zusatzleistungen sind beachtlich.

Arbeitsbedingungen

Alle Räumlichkeiten sind neu und sehr ordentlich und sauber. Die Technik auf dem neuesten Stand und ermöglicht ein flexibles und modernes Arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird weitgehend auf Papier verzichtet, jedoch sind manche Prozesse immer noch nicht umgestellt.

Work-Life-Balance

Durch die sehr großzügige Gleitzeitregelung ist ein wirklich toller Rahmen geschaffen. Es werden am Standort selbst viele verschiedene Kurse und Programme angeboten. Unzählige Sportangebote und das Qualitrain Programm schaffen den Ausgleich und auch den Kontakt mit Kollegen.

Image

Innerhalb der Branche einen guten Ruf und ist sicherlich auch ein sehr interessanter Bereich (Luft - / Raumfahrt)

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter Prozesse digitalisieren

Pro

Arbeitszeitregelung, Unternehmenskultur, Umgang mit Kritik und Lob

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    OHB System AG
  • Stadt
    Weßling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War früher besser, vor der Übernahme durch Bremen. Es gibt Leute die ertrinken in Aufgaben und es gibt Leute, die haben tatsächlich Zeit, sich einen Cafe zu holen um sich "auszutauschen". Viele gute Leute sind bereits gegangen...

Vorgesetztenverhalten

Das Problem sind oft die Abteilungsleiter. Schon lange im Job, haben noch gute Arbeitsverträge, halten zusammen und klopfen sich gegenseitig auf die Schulter. Probleme (Stimmungsprobleme im Team, Verfahrensmängel, usw.) werden an den Vorstand nicht herangetragen, da man sich sonst selbst beschmutzen würde. Wichtige Impulse oder Verbesserungsvorschläge bleiben so auf der Strecke. Gute Leute gehen dann eben...

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wurde immer größer - man musste viel mehr schaffen in immer kürzeren Abständen. Das schafft Frust.

Kommunikation

Wie in fast allen Firmen, könnte die Kommunikation besser laufen.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersgruppen vertreten. Habe nichts Negatives mitbekommen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird einem anfangs viel versprochen, dass man eine Schulung bekäme. Allerdings sieht es in der Realität eher so aus, dass man sich das Meiste selbst beibringen muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind super. Allerdings könnte das Gehalt ruhig höher ausfallen, was man so hört.

Arbeitsbedingungen

Sind alles neue Büroräume. Allerdings arbeiten viel zu viele in einem Büro. Die Firma ist einfach zu schnell gewachsen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann nichts Negatives berichten.

Work-Life-Balance

Normalne 40 Stunden Woche. Zeiterfassung vorhanden. Überstunden werden angerechnet.

Image

Gut gepflegtes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorstände sollten sich mal mit den Mitarbeitern unterhalten. Dann erfahren sie das wahre Ausmaß bzw. wo die Mängel liegen.

Pro

Sehr gute Kantine.

Contra

Der Standort Oberpfaffenhofen bzw. Wessling ist nicht besonders attraktiv, was die Anreise betrifft. Öffentlich dort hin zu gelangen ist mit der S-Bahn sehr nervig und langwierig. Die meisten kommen mit dem Auto. Das macht sich auch bei den Kosten bemerkbar (Höherer Verschleiß, Spritkosten). Nicht zu vergessen ist auch die damit verbundene Abhängigkeit vom Auto.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    OHB System AG
  • Stadt
    Weßling
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Sep. 2018 (Geändert am 30.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Superfrust und Unfairness. Intrigen en Masse. Zickerei. Gegeneinander ausspielen. Personalentwicklung versagt.

Vorgesetztenverhalten

No- Go. Leider das Schlechteste, was ich erlebt habe. Die Vorgesetzte hat im Mitarbeitergespräch Dinge gesagt, die schlicht strafbar sind. Unter Druck gesetzt mit aggressiven Worten und Observation. Nach aussen hat die Person gelächelt und rhetorisch 'ueberzeugt'. Leider lassen sich die Vorstände von solchen Fakes täuschen. (...und die Bewerber, weil die Stellenangebote ansprechen).

Kollegenzusammenhalt

Zero. Im Gegenteil: Misstrauen, Intrigen, Ausspielen und Vorgesetzte, die mitmachen.

Interessante Aufgaben

Deutlich unter meinen bisherigen Niveau in anderen Unternehmen. Dh hier wird Kompetenz nicht genutzt und über weite Strecken blockiert. Leute werden klein gehalten. High Performance wird nur in Stellenanzeigen und rhetorisch nach aussen gefördert. Die Guten gehen! Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Nach aussen toll ( Stellenanzeigen etc.), im Alltag aber sehr altbacken und letztlich kein moderner Führungsstil. Keine Lernkultur. Top Performance wird so erstickt. Tolle Leute werden schnell frustriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar. Kein Stern.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Aufstiegschancen.

Arbeitsbedingungen

Mein Vorgesetzter war nicht einmal im Gebäude seiner Mitarbeiter....

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Aber dafür hat viel unbezahlte Reisezeit, wenn es über die max Stunden geht.

Image

Aussen Hui, innen pfui. Raumfahrt an sich und im Imagewert toll, aber das täuscht leider. Der innere Imagewert liegt am Boden.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte austauschen und Durchgreifen in extremen Fällen, wo massive Verhaltensprobleme bei Führungskräften vorliegen. Super-Chaos in Prozessen und va. im Bereich Personalentwicklung beseitigen, das dauert Jahre. Der Fisch stinkt vom Kopf. Das Unternehmen und die Mitarbeiter sind im Frust gefangen, was momentan umso mehr durch tolle Rhetorik in Stellenanzeigen überdeckt wird etc. Das täuscht und enttäuscht spätestens bei Eintritt. Hier gibt es Leute in Führung bei Zukunftsthemen, die irgendwie hoch gefallen sein müssen. Folge: alle no- Go Praktiken der Personalführung , die man sich denken kann. Wirklich zum Davonlaufen.

Pro

Kantine.

Contra

Unfairen Umgang durch Führungskräfte ohne jegliche Führungskompetenz! Maximal schlechte Teamstimmung, die giftige Umgangsformen und Intrigen fördert. Die zuständigen Abteilungen versagen völlig bei der Lösung dieser gravierenden Probleme, weil dort dasselbe Problem sitzt. Derartig viel Unprofessionalitaet und auch Unfairness habe ich nirgendwo erlebt! Damit verbunden: Nicht vorhandene Prozesse und Superfrust bei den Mitarbeitern.Ein Mix, der toxisch wirkt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    OHB System AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    24.390243902439%
    Gut (16)
    39.024390243902%
    Befriedigend (8)
    19.512195121951%
    Genügend (7)
    17.073170731707%
    3,18
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (8)
    61.538461538462%
    1,79
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

OHB AG / OHB System AG
2,85
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
124.918 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.419.000 Bewertungen