Guter Arbeitgeber, spürbarer Wandel, viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Gehalt, Team, Wille sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungsgebäude, Tonalität, & das vor allem ältere Mitarbeiter auf den alten Strukturen beharren. Diversity & Inclusion wird zwar gerade angestoßen, jedoch überhaupt noch nicht gelebt von den meisten.
Arbeitsatmosphäre
Ist soweit i.O. Man fühlt sich meistens zumindest nicht unwohl. Agilität und neue Ideen finden bei den meisten Mitarbeitern auch Anklang, gilt jedoch nicht für alle.
Kommunikation
Es sollte schlankere Wege in der Kommunikation geben. Außerdem wird gefühlt relativ viel "im stillen Kämmerlein" entschieden und kommuniziert. Der OLT-Newsletter ist eine gute Idee, die einzelnen Abteilungen näher zu beleuchten, jedoch ist hierfür jede Abteilung selber verantwortlich und dementsprechend schwankt die Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen super. Außerhalb dessen, könnte man künftig noch mehr Angebote bieten, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken wie z.B. gemeinsame Sportaktivitäten oder Ausflüge / Mitarbeiterlunch.
Work-Life-Balance
Wirklich top! Bisher musste ich die Interessen der Arbeit nie über meine eigenen Stellen und Flexibilität ist definitiv geboten.
Vorgesetztenverhalten
Für meine Vorgesetzten würde ich 5 Sterne vergeben, jedoch gilt das bspw. nicht für die Führungsetage. Hier habe ich oftmals den Eindruck, dass von oben herab geschaut wird, sobald man unter dem mittleren Management arbeitet. Auch an der Tonalität müssen einige noch arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel zu tun. Dementsprechend kann man sich auch in spannende Projekte oder Prozesse mit einbinden, wenn man möchte.
Gleichberechtigung
Wird in unserem Team gelebt, in anderen Abteilungen wie der Produktion z.B. scheint dies nicht wirklich der Fall zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, mein Eindruck bisher war aber durchweg gut.
Arbeitsbedingungen
Großes Manko.
Die Ausstattung in den Büros ist teils ein wenig veraltet. IT tut ihr bestmögliches, ist allerdings unterbesetzt und dementsprechend meistens hinterher. Die Sanitäranlagen sind eine Zumutung und für ein Unternehmen in der Food-Branche einfach nur peinlich. Man meidet eher die Toiletten.
Es wurde mit einer Kantine und einer Auswahl an Obst und Getränken geworben, doch leider wurde Ohly dem nicht wirklich gerecht:
Die Kantine gibt es nicht mehr, Obst gibt es nur montags und das ist sowohl sehr schnell weg, als auch nicht wirklich vielfältig (meistens 3 Sorten). Es gibt viele Heißgetränke, jedoch nur Wasser als Kaltgetränk. Hier würde ich mir Säfte oder dergleichen wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohly tut sehr viel und hält mindestens die gesetzlichen Maßstäbe ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tadellos.
Image
Vielen sagt das Unternehmen nichts, hier kann ruhig noch mehr gemacht werden. Bei Insidern allerdings äußerst positiv.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, dass Ohly definitiv daran interessiert ist Mitarbeiter langfristig zu binden mittels weiteren Karriereschritten, auch wenn dies bedeutet, dass man den Mitarbeiter ziehen lassen muss. Es gibt in vielen Bereichen hinreichend Angebote zur Weiterbildung und man kann auch externe Schulungen/Weiterbildungen in Anspruch nehmen. Die aktuelle Schulungsdatenbank ist zwar nicht toll, aber macht das was sie soll.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ohly-Kollege*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über jedes ausführliche Feedback, denn es kann uns helfen, uns zu verbessern.
Mit Hilfe unseres Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teams möchten wir das Thema Vielfalt aktiv gestalten, Maßnahmen umsetzen und das Bewusstsein zu den Themen Diversität und Inklusion nachhaltig schärfen. Dieses ist natürlich ein kontinuierlicher Prozess.
Nachdem wir in den letzten Jahren erst die Sanitäranlagen in anderen Gebäuden saniert haben, sind nun die der Verwaltung geplant.
Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Suzan Bal