Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenMan kann mit seinen Vorgesetzten gut drüber reden falls man mal Termine hat, dass man die Schicht wechseln kann oder zu einer anderen Uhrzeit anfängt. Es wird auf das Privatleben geachtet.
Einige Kollegen waren nett. Die Anbindung ist gut. Parkplätze sind gegeben.
Eigentlich nichts...
Der Kollegiale Zusammenhalt ist hier wohl das einzig Positive
Nicht viel.
Vor einigen Jahren habe ich an dem Standort Olpe meine Abschlussarbeit/Projektarbeit mit einem Kommilitone aus dem Studium im Bereich der Produktion durchgeführt.
Diese ging über mehrere Monate und wir befanden uns regelmäßig im Austausch mit den Vorgesetzten.
Doch das Ende kam sehr bitter und glich einen Dolchstoß in den Rücken. Am letzten Tag vor der Abgabe der Projektarbeit befanden wir uns im Abschlussgespräch mit den Herrn TS aus der Produktion, wir haben uns Regelmäßig mit den Vorgesetzten getroffen und wollten ...
Keine gute Arbeitsklima.
Keine Gleichberechtigung
Gehalt, Lohnsystem, Betriebsrat, Betriebsleitung
Wer eine eigene Meinung besitzt und äußert ist in diesem Betrieb nicht erwünscht und wird aussortiert.
Sehr viel...
Egal welche Mühe man sich gibt. Es wird kaum bzw nicht honoriert, es wird keinem gedankt.
Dass die Firma in Tarif Vertrag kommt (IGM)
Ich würde gerne unten noch mehr dazu schreiben.
Neuer Führungskräfte würde ich vorschlageb
Verbesserungen werden sich nicht angehört
Mal ein modernes Management aufbauen in welchem man den Arbeitnehmern was zutraut und sie nicht behandelt, als ob alle doof wären. Leitungspersonal stellenweise austauschen, weil einige ihre Mitarbeiter sehr schlecht behandeln. Unbedingt die Datenschutzrichtlinien im ERP System prüfen.
Der am besten bewertete Faktor von Ohm & Häner Metallwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Bei meinem Einstieg ins Unternehmen wurde mir am Anfang viel geholfen und ich konnte eigentlich auf alle zugehen und um Hilfe fragen.
Das Arbeitsklima ist ein großer Pluspunkt!
Den empfand ich als sehr gut.
Kollegen sind zu Freunde geworden
Das ist die beste Punktezahl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ohm & Häner Metallwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wir haben nichts bekommen.
Weit unter Durchschnitt.
Prämiensystem sehr unfair.
Alle 6 Monate Neubewertung der Arbeitsleistung mit eventueller Herabsetzung des Lohns,was eh immer gemacht wird egal wie man sich einbringt.
Ist einfach nur, um Geld zu sparen.
Absolut unterirdisch.
Zahlen weit unter dem Durchschnitt, Weihnachtsgelder/Urlaubsgelder werden nicht mehr gezahlt, Prämiensystem fragwürdig
Überhaupt kein angepasster Lohn für Mitarbeiter, die schon ca 25 Jahre da sind.
Mäßige Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich kenne viele die hier ihre Ausbildung gemacht haben und sich danach auf Kosten der Firma weiterbilden. Wenn man will kann man sich weiter entwickeln und Meister werden.
Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden angeboten, allerdings später nicht anständig vergütet.
War nicht lange genug da, um das beurteilen zu können.
Man wird halt klein gehalten, bloß keine Weiterbildung anbieten
viele Möglichkeiten
