Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei privaten Ereignissen mit Vorrang
- Offene Kommunikation und Anerkennung von guten Leistungen im Vorjahr
- Ein faires Gehalt, welches sich an die Entwicklung des Mitarbeiters und zunehmende Qualität anpassen lässt
- Ein für die hohen Leistungsanforderungen meiner Tätigkeit performant ausgestattetes Notebook inkl. Bildschirmen für den Home Office Arbeitsplatz
- Vier Tage Home Office bzw. auch vollständige Remote Arbeit für Kollegen aus dem entfernten Umfeld
Die sehr angenehme Atmosphäre. Die Ausstattung für das Homeoffice ist sehr gut und alle Anliegen jeglicher Art konnten bisher immer recht unkompliziert und schnell gelöst werden. Ich kann die Oink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Flache Hierarchien. Klare Kommunikation. Gutes Miteinander. Gute Stimmung/ Atmosphäre durch zufriedene Mitarbeiter.
Der Arbeitgeber ist in allen Belangen sehr gut- excellent, s.o.; Alle Versprechen werden gehalten; Hier wird der Arbeitnehmer gewertschätzt und respektiert; Leistung wird anerkannt; die IT-Ausstattung ist modern und wird vollständig zur Verfügung gestellt. Reisekosten werden zeitnah erstattet und die Antragstellung ist unkompliziert
Das Gesamtpaket ist stimmig; Versprechen werden eingehalten, auch auf mündliche Versprechen ist Verlass
Gar nichts!!!
tatsächlich gar nichts
Aus meiner Sicht wäre es wünschenswert, neben Sommerfest und Weihnachtsfeier, zusätzliche Events im Frühling und Herbst anzubieten. :)
Es gibt absolut überhaupt nichts auszusetzen
Förderung ergonomischer Arbeitsplatzausstattung auch im Homeoffice
Mehr gezielte Weiterbildungen und dafür Zeit einplanen. Die selbstgesteckten Ziele gehen hin und wieder unter oder werden hinten angestellt. Es ist gerade in dieser Branche so wichtig immer auf dem Laufenden zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von OINK Media ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Unterschiede zwischen verschiedenen Geschlechtern
Denke schon, aber hier ist die Bewertung der weiblichen Mitarbeiter eher gefragt.
