Innovatives Bauunternehmen mit Zukunfsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bequem erreichbarer Arbeitsplatz.
Offene Umgangsweise zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas noch „veraltete“ Denkweise der Vorgesetzten. Sehr starres Konzept der Umsetzung der Marketingstrategie.
Verbesserungsvorschläge
Soziale nachhaltige Arbeitnehmer-Orientierung wäre wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich, freundlich, hilfsbereit.
Kommunikation
Schnelle Rückmeldung und immer eine kompetente Antwort auf alle Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung bei der Besetzung, immer ein offenes Ohr, freundlicher und respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Incentive Reisen für Top-Verkäufer
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, freundlich, offen.
Interessante Aufgaben
Immer neue Menschen und neue Häuser.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Bevorzugte Förderung der mehr leistenden Kollegen ist erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen alt und jung. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Musterhaus, immer sauber, für Verpflegung an den Tagungen wird gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit im Unternehmen und in der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Soll auf den aktuellen Stand des Mitbewerber angepasst werden.
Image
Soll noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr eingeschränkt. Es gilt immer noch das Vitamin B.