In der Krise zeigt sich, wer hinter seinen Mitarbeitern steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gibt es da nicht viel. Jetzt zeigt sich, dass es keine offene Kommunikation im Unternehmen gibt. Standorte und Abteilungen werden einfach geschlossen, ohne das dem Rest der Belegschaft mitzuteilen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz schaffen! Die Belegschaft ist verunsichert! Betriebsrat schaffen und Rechte der Belegschaft stärken.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an.
Kommunikation
Jetzt während der Coronakrise noch viel schlechter als sonst. Wichtige Informationen erhält man viel zu spät oder gar nicht. Wenn Kollegen gefeuert werden, gibt es nur eine kurze Randnotiz (2 Sätze) als Mail dazu
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich ganz gut untereinander. Es ist eher ein Problem zwischen der Belegschaft und der GF. Es ist notwendig, dass ein Betriebsrat gegründet wird.
Work-Life-Balance
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Mies. Die GF denkt vor allem an eigene Vorteile und die Mitarbeiter zählen sehr wenig. Die Coronakrise wird von Anfang an auf den Schultern der Belegschaft ausgetragen. Komplett intransparente Kurzarbeit, gar keine Aufstockung des Geldes. Die Kommunikation ist unterirdisch. Und allgemein werden interne Mitarbeiter bevorzugt (die geben weniger Konter).
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf den Arbeitsbereich an.
Gleichberechtigung
In den Führungspositionen sind viel mehr Männer. Mitarbeiter, die von extern kommen, werden schlechter behandelt, als die internen. Außerdem zählt die sportliche Aktivität sehr viel...Wer weniger Sport macht, ist auch schlechter angesehen. Darf man eigentlich als Einstellungskriterium die sportliche Fitness testen?
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Kleine, altmodische Büros, in denen man teilweise mit 5-6 Leuten sitzen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist relativ egal, wenn dann geht es nur um Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen gibt es fast gar nicht. unterdurchschnittliches Gehalt, gerade auch in Führungspositionen (liegt daran, dass meist intern befördert wird).
Image
War mal gut. Durch viele Aktionen in der jüngsten Vergangenheit, wird es aber immer schlechter und das zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nur interne Fortbildungen über das Lernwerk.