Frontkämpfer ohne zureichende Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das äussere Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innere Abläufe, Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Offene Diskussionen über Verbesserungsnotwendigkeiten, angemessener Aufgabenumfang, besserer interner Support durch mehr Leute
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, kritische Anmerkungen zur Verbesserung sind unerwünscht.
Kommunikation
Mails ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen unter dem gleichen Druck. Interne Unterstützung ist langsam und problematisch, da viel zu wenig Leute für die Abarbeitung zur Verfügung stehen.
Work-Life-Balance
Übermässige Aufgaben, die nicht in normalen Arbeitszeiten zu erledigen sind. Oft sitzt man bis spät nachts oder am Wochenende dran.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt ohne Mitspracherecht neue Tätigkeiten aufgedrückt, die zusätzlich zu den vereinbarten nicht zu bewältigen sind.
Interessante Aufgaben
Es geht nur noch um das Einfahren von Profit, damit die Leitung gut dasteht.
Image
Es wird ein äusserer Eindruck aufgebaut, der gar nicht real ist.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns sehr über konstruktive Kritik und Anregungen, die wir sehr ernst nehmen und prüfen werden.
Kommunikation ist intern ein wichtiges Thema. Es wird oft eine Vielzahl an Kommunikationskanälen genutzt, sei es die Mittagspause, Betriebsversammlungen, Team- und Abteilungsmeetings. Und es gibt bekanntlich den Flurfunk. Hier sind wir alle gefragt, das Gespräch mit unseren Vorgesetzten zu suchen und eine zielgerichtete, vertrauliche und zeitnahe Kommunikation einzufordern.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden sind und würden uns freuen, wenn sich dies zukünftig ändert. Ein Zeichen dafür, dass der Großteil unserer Belegschaft die Stimmung als positiv wahrnimmt, ist der gute kununu-Score in Höhe von 3,33, weshalb wir auch als Top-Company ausgezeichnet wurden. Ein besonderes Highlight und sicherlich auch als Stimmungsbarometer geeignet sind unsere Firmenfeiern. Eine Vielzahl an Kolleginnen und Kollegen nimmt bei unseren Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern die Gelegenheit wahr, sich in ihrer privaten Zeit auszutauschen und miteinander zu feiern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Freundliche Grüße