Oktalite 

Lichttechnik 

GmbH

Bewertung

Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbHSeptember 2017

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns sehr über konstruktive Kritik und Anregungen, die wir sehr ernst nehmen.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zufrieden sind. Gerne möchten wir auch die Möglichkeit nutzen und auf Ihre Verbesserungsvorschläge eingehen. Um an den genannten Kritikpunkten arbeiten zu können, ist es wichtig für uns, zu erfahren, worin Ihre Unzufriedenheit in manchen Bereichen konkret begründet ist. Bitte zögern Sie nicht, das Gespräch mit der Personalabteilung zu suchen, um in einem gemeinsamen Gespräch die von Ihnen genannten Punkte näher zu besprechen und Dinge im positiven Sinne zu verändern. Sie können sich auch gerne unter personalabteilung@oktalite.de an uns wenden.

Kommunikation ist für uns ein sehr wichtiges Thema. Es wird häufig eine Vielzahl an Kommunikationskanälen genutzt. Hierzu zählen die Mittagspause, Betriebsversammlungen oder Team- und Abteilungsmeetings. Hier sind wir alle gefragt, das Gespräch mit unseren Vorgesetzten zu suchen und eine zielgerichtete, vertrauliche und zeitnahe Kommunikation einzufordern.

Ihre beschriebene Kritik der "Lügen" wirft bei uns Fragen auf. Das Belügen von Mitarbeitern entspricht in keiner Weise unserer Firmenphilosophie sowie unseren Vorstellungen von Personalführung. Für eine konkrete Beschreibung Ihrer Erfahrungen sind wir daher dankbar.

Als Arbeitgeber sind wir gleichfalls daran interessiert, uns durch konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge weiterzuentwickeln. Deshalb haben wir ein internes Vorschlagswesen eingeführt, um effektiver zusammenzuarbeiten, die Kommunikation zu verbessern und Ideen sowie Innovationen erkennen und ausarbeiten zu können. Auch Ihre Vorschläge zu Prozessoptimierungen nehmen wir gerne auf. Bitte nutzen Sie hierzu unser Intranet.

Wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen!

Herzliche Grüße