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Oktalite 
Lichttechnik 
GmbH
Bewertungen

52 von 67 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber, interessante Aufgaben, Entfaltungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht gegenseitiges Vertrauen und man unterstützt sich. Das gilt für GF, Vorgesetzte und Kollegen.

Image

Wir sind Marktführer für professionelle Retailbeleuchtung in Deutschland und tun unser Bestes...aber auch hier arbeiten nur Menschen und es kann auch mal was schief gehen. Für mein Verständnis haben wir ein gutes Image nach "draußen".

Work-Life-Balance

50% Office/Homeoffice Regelung - eine gute Balance. Überstunden können grundlegend abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut das was man kann und denkt auch weiter...Kosten & Nutzen müssen und werden hierbei natürlich beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Trilux Akademie steht uns ein großes Weiterbildungsangebot zur Verfügung...oftmals mit extern anerkannten Zertifikaten usw.

Kollegenzusammenhalt

Nahezu unschlagbar. Wir sind ein tolles Team und es macht Spaß gemeinsam was zu bewegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann gut.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Abteilungsleitung macht einen klasse Job! Hat immer ein offenes Ohr und unterstützt wo es sinnvoll und nötig ist. In wöchentlichen Regelterminen werden gemeinsam Lösungen erarbeitet/abgesegnet.

Arbeitsbedingungen

Nahezu alles frisch renoviert und modern. Inzwischen haben wir eine Betriebskantine die zum wohlfühlen einlädt. Die digitale Infrastruktur funktioniert nahtlos...ob im Office oder Homeoffice.

Kommunikation

Die GF hat sich der Kritik hinsichtlich mangelnder Kommunikation angenommen und informiert die Belegschaft inzwischen durch mehrere Infoveranstaltungen im Jahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich möchte hier garnicht auf das Gehalt eingehen. Aber wöchentlich frische Obstkörbe, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Aktivitäten & Feste, Jobrad und weitere Dinge sind hervorzuheben.

Interessante Aufgaben

Hier kann man viel bewegen ob Intern oder zum Kunden. Es wird nicht langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich sehr, dass sie so positiv ausfällt und Sie sich bei uns wohlfühlen!

Viele Grüße,
Sarah Oehlenberg

Guter Arbeitgeber & interessante Aufgaben

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, viel Freiraum, Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback danken.

Auch wenn Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation vorwiegend zufrieden sind, lade ich Sie dazu ein, in einem gemeinsamen Gespräch zu erörtern, welche Maßnahmen wir aus Ihrer Sicht noch ergreifen sollten, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Melden Sie sich gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail bei mir, um in einen Austausch zu gehen.

Beste Grüße
Sarah Oehlenberg

Lohnerhöhung ein Fremdwort,miserable Bezahlung

1,8
Nicht empfohlen
Hat bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man nur einen Geschäftsführer wie früher einstellen und nicht drei Geschäftsführer wie jetzt.
Dann wäre vielleicht wieder mehr Geld für die Mitarbeiter da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

zunächst möchten wir uns herzlich dafür bedanken, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Jedes Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns dabei hilft, uns stetig zu verbessern.

Es ist bedauerlich für uns zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten mehr darüber erfahren, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können.

Ich würde mich daher sehr darüber freuen, wenn wir die Möglichkeit hätten, direkt miteinander zu sprechen. Bitte zögern Sie nicht, mich telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren.

Herzliche Grüße
Sarah Oehlenberg

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern und absolut miserable Bezahlung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficemöglichen und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritiken und auch Beschwerden bzgl. des schlechten Umgangs mit Mitarbeitern werden durch das Nichtstun seitens Führungskräfte und auch von der Geschäftsleitung ignoriert. Dazu kommt die äußerst schlechte Bezahlung trotz langjähriger Berufserfahrung und anhaltendem hohem Arbeitspensum. Absolut nachvollziehbar, warum mehrere Mitarbeiter krank werden und woanders nach einem Job Ausschau halten, wo man deutlich besser bezahlt und behandelt wird.
Teilbetrag für das Fitnessstudio nach eigener Wahl soll bezuschusst werden

Verbesserungsvorschläge

Kritiken und auch Mobbing ernst nehmen und konsequent dagegen handeln. Bessere Gehälter auszahlen, vor allem an MA mit langjähriger Berufserfahrung und die trotz hohem Arbeitspensum noch geblieben sind. Was sollen diese 3,2 % Gehaltsanspassung?? Da bringt auch die Inflationsausgleichszahlung nur wenig. Zuschuss für das Fitnessstudio eigener Wahl wurde abgelehnt. Sport hält fit vor allem nach anstrengenen Arbeitstagen. Ist das Unternehmen nicht daran interessiert, gesunde MA zu haben?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

wir danken Ihnen herzlich für Ihr ehrliches Feedback. Wir möchten betonen, dass wir die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen sehr ernst nehmen.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen sind uns äußerst wichtig. Wir sind uns bewusst, dass ein gesundes Arbeitsumfeld und eine angemessene Work-Life-Balance von entscheidender Bedeutung sind. Aus diesem Grund bieten wir bereits verschiedene Initiativen und Programme an, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen zu fördern. Dazu gehören u.a. unser jährlicher Gesundheitstag, diverse Sportkursangebote oder regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.

Von dem angesprochenen Mobbing möchten wir uns klar distanzieren – wir möchten und fördern einen respektvollen Umgang unter allen Mitarbeitenden. Wir wollen sicherstellen, dass sich alle im Unternehmen tätigen Personen geschätzt und respektiert fühlen. Daher möchte ich Sie ermutigen, Ihre Bedenken und konkrete Vorkommnisse in einem persönlichen Gespräch mit uns zu erörtern. Melden Sie sich daher gerne telefonisch 0163-5976783 oder per Mail unter S.Oehlenberg@oktalite.de bei mir oder kommen Sie persönlich vorbei.

Herzliche Grüße
Sarah Oehlenberg

Personalmangel!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Personalmangen ist ein Problem!

Image

verstaubt

Work-Life-Balance

Personalmangen

Karriere/Weiterbildung

nicht hier

Gehalt/Sozialleistungen

EHER SCHLECHT

Umwelt-/Sozialbewusstsein

als PR

Vorgesetztenverhalten

eher schlecht

Arbeitsbedingungen

- kaum Digitalisierung
- zu wenig Personal

Kommunikation

keien

Interessante Aufgaben

monotone Arbeit


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

wir schätzen Ihre Bewertung und nehmen Ihre Eindrücke ernst. Daher bedauern wir, dass diese nicht positiv waren.

Wir sind gewillt aus der Kritik unserer Angestellten zu lernen, um uns als Unternehmen zu verbessern. Ihre spezifischen Ideen und Vorschläge zu einer Verbesserung Ihrer Arbeitssituation sind für uns sehr wertvoll. Daher würden wir gerne die Gelegenheit nutzen, um in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen mehr darüber zu erfahren.

Bitte zögern Sie nicht, sich mit mir in Verbindung zu setzen – egal ob persönlich, per Telefon 0163-5976783 oder per Mail unter S.Oehlenberg@oktalite.de.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Herzliche Grüße
Sarah Oehlenberg

Charmanter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, kreative Lösungen, geht nicht gibt's nicht

Verbesserungsvorschläge

Personaldecke aktuell ausgedünnt, was zu Unzufriedenheit bei den verblieben. Angestellten führt, hier muss sicherlich gegengesteuert werden

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles Arbeitsumfeld, nette Kollegen.

Image

Kann ich nichts zu sagen

Work-Life-Balance

Großzügige Rahmenarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gibt interne Akademie zur Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Sozialleistungen werden angeboten.

Gehalt könnte besser sein, nicht tarifgebunden, entsprechend eigenes Verhandlungsgeschick nötig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kundenverpackungen auf ausschließlich recycebares Papier umgestellt.
Ansonsten sicherlich noch Potential wie bei jedem anderen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

War vor Corona definitiv besser, trotzdem immer noch viele nette Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich, ich kann mich über meinen nicht beschweren

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, gute Bürostühle, höhenverstellbare Tische, vernünftiges IT Equipment, sehr gute Kantine.
Umbau endlich abgeschlossen, daher auch keine Lärmbelästigung mehr

Kommunikation

Könnte besser sein, es werden häufig nicht alle Kollegen die es betrifft vollständig abgeholt.
Im großen und ganzen klappt der Informationsfluss aber schon

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Tagesgeschäft, Projektarbeiten möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir möchten uns herzlich für Ihr ehrliches Feedback bedanken. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihren aktuellen Arbeitsbedingungen zufrieden sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst und sind daran interessiert, Ihre Anliegen genauer zu verstehen, um gezielte Verbesserungen vornehmen zu können. Wir laden Sie daher herzlich dazu ein, persönlich mit uns in Kontakt zu treten und Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen.

Herzliche Grüße
Sarah Oehlenberg

Zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch mobile Arbeit kann man Beruf und Alltag gut kombinieren

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Akademie hat man jeder Zeit die Möglichkeit sich weiterzubilden

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltweisungen, viele Sozialleistungen über das Gehalt hinaus wie z.B UG, WG

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Tische, Laptops für mobile Arbeit

Kommunikation

Wichtige Informationen werden durch das Intranet Gruppenweit geteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Sehr geehrte*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen zufrieden sind. Um an Ihren Kritikpunkten arbeiten zu können, ist es wichtig für uns, zu erfahren, welche Dinge in den Bereichen nicht zu Ihrer kompletten Zufriedenheit sind.

Wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen!

Herzliche Grüße
Sarah Oehlenberg

Ausbilderin die geeignet

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Köln abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbilderin interessiert sich nicht für Azubis. Sie ist nicht kommunikativ oder hilfsbereit. Fachlich ist sie nicht geeignet leider

Verbesserungsvorschläge

Neue Ausbilderin ist dringend notwendig. Wenn man mit ihrer Vertretung deutlich mehr zurecht kommt und diese den Job besser macht, sollte das Unternehmen mal überlegen warum die aktuelle Ausbilderin noch ihre Position hat


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Offenheit – Ihr Feedback ist uns sehr wichtig!

Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat für Oktalite einen sehr hohen Stellenwert. Wir möchten jedem Auszubildenden eine abwechslungsreiche Lehre mit viel Freiraum für Ideen und eigenverantwortlichem Handeln bieten. Dabei sind uns gemeinsame Aktivitäten, Teamgeist und ein enger Austausch enorm wichtig.

Ich bedauere sehr, dass Sie das anders erlebt haben! Es ist mir ein großes Anliegen, mich noch einmal persönlich mit Ihnen über Ihre geschilderten Eindrücke auszutauschen. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich telefonisch unter der 01635976783 oder per Mail unter S.Oehlenberg@oktalite.de bei mir melden.

Vielen Dank,
Sarah Oehlenberg

Noch immer familiär

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen halten zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Nach Corona“, jetzt, will man wieder mehr Kollegen im Büro sehen, was aber je nach Bereich ein unnötiges Risiko erzeugt,

Verbesserungsvorschläge

Energieeinsparung durch Lüftungs- und Heizregeln im Großraumbüro. Energiegewinnung durch Photovoltaik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte, zu denen ich Ihnen sehr gerne eine Rückmeldung geben möchte.

Unser wichtigstes Anliegen ist es, unseren Mitarbeiter*innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich sicher, wohl und wertgeschätzt fühlen. Und das ihnen für ihre jeweilige Arbeitssituation die notwendige Flexibilität und den entsprechenden Freiraum verschafft.

Deshalb haben wir bereits vor der Pandemie ein hybrides Arbeitsmodell eingeführt – eine Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro. Denn auch diese spielt für uns eine sehr große Rolle. Unsere Unternehmenskultur ist durch Teamwork und ein starkes Miteinander geprägt. Der persönliche Austausch und die unmittelbare Zusammenarbeit sind in verschiedenen Situationen einfach nicht durch digitale Treffen zu ersetzen. Selbstverständlich agieren wir hier immer mit der notwendigen Vorsicht in Übereinstimmung mit der aktuellen Gesetzeslage und passen alle Maßnahmen jederzeit an das regionale Infektionsgeschehen an.

Sollten Sie hier noch Fragen oder Gesprächsbedarf haben, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mit mir unter der Tel.-Nr.: +49 221 59767 979 oder per E-Mail an S.Oehlenberg@oktalite.de in Kontakt treten.

Ich danke Ihnen zudem für Ihre Verbesserungsvorschläge zum Energieverbrauch, von denen viele bereits von den zuständigen Stellen im Unternehmen diskutiert, geplant und umgesetzt werden. Wir freuen uns immer über Anregungen und Ideen – die unsere Mitarbeitenden auch jederzeit über das TRILUX Ideenmanagement TIM einreichen können.

Viele Grüße
Sarah Oehlenberg

Nie wieder

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oktalite Lichttechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Karriere/Weiterbildung

findet nicht statt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Oehlenberg, Oktalite Lichttechnik GmbH
Sarah OehlenbergOktalite Lichttechnik GmbH

Liebe*r Mitarbeiter*in,

ich danke Ihnen für Ihre Bewertung, die mich sehr betroffen macht! Unsere Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Gut und wir bieten jedem/r die Chance, sich beruflich und persönlich bei uns weiterzuentwickeln.

Ich bedauere, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben. Ich möchte Ihnen gern ein persönliches Gespräch anbieten, um über konkrete Kritikpunkte zu sprechen und nach Lösungen zu suchen. Auf Basis Ihrer Angaben fällt mir dies aktuell schwer. Ich würde mich freuen, wenn Sie das Angebot annehmen und sich bei mir melden – entweder telefonisch oder per E-Mail an personal@oktalite.de.

Viele Grüße,
Sarah Oehlenberg

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