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Olimar Reisen Vertriebs GmbHOlimar Reisen Vertriebs GmbHOlimar Reisen Vertriebs GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Olimar Reisen Vertriebs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mal sich Zeit nehmen für jeden einzelnen Mitarbeiter

Pro

Zentrale Lage in Köln, Tourismus an sich schöne Branche

Contra

Schlechte Kommunikation, Führungsstil

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Olimar Reisen Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schwächen Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

  • Fortschrittskontrolle des Personaleinführungsprozesses.

Pro

Branchebereich

Contra

Massnahme zur Personaleinführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Olimar Reisen Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeitet jede Abteilung für sich.Woher soll ein gutes Betriebsklima kommen, wenn es die Führungsetage nicht vorlebt?

Verbesserungsvorschläge

  • bessere und konstruktive Kommunikation untereinander.Respektvoller Umgang und auf Augenhöhe.Familienbetrieb, der besser zusammenhalten sollte,als sich gegenseitig in Meetings zur zerfleischen.Bessere Bezahlung für erbrachte Leistung.Eine insgesamt bessere vorgelebte Betriebskultur der Führungskräfte für die Mitarbeiter.

Pro

1A Produkte und strategisch kluge und kreative Köpfe im Unternehmen.

Contra

schlechtes Betriebsklima, schlechte Bezahlung.fragwürdige und unangemessene Umgangsformen unter Kollegen und Führung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Olimar Reisen Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,73
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Olimar Reisen Vertriebs GmbH
2,73
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,24
85.961 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.964.000 Bewertungen