10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Das Betriebsklima ist sehr schön
Wertschätzung gegenüber den Azubis könnte stellenweise etwas größer sein
Frühes selbstständiges Arbeiten!
In der Ausbildung wurde nicht geschaut, wie es nach der Ausbildung weiter geht. Erst als das Ende nahte, wurden Perspektiven geboten.
Super Arbeitszeiten, auch zum lernen.
Hier kann man sich überhaupt nicht beschweren!
Ausbilder war zu jeder Zeit fair. Es war eine gute Ausbildung.
Sehr viel gelernt (Fachwissen)!
Eine tolle Atmosphäre und ein Vertrauensvoller Umgang. Die Ausbilder nehmen sich Zeit um Fragen zu beantworten. Mir wurde viel Freiraum geboten, selbstständig Dinge auszuprobieren.
Leider gibt es in einigen Bereichen zu wenig Personal, sodass der Ausbilder sich nicht so viel Zeit für den Azubi nehmen kann.
Besser Analysieren wo Personalnotstände sind, und qualifiziertes Personal einstellen
Oltrogge ist ein seriöser Betrieb der auf eine Ordungsmäßige Ausbildung viel wert legt. Man wird in seiner Entwicklung unterstützt und fühlt sich als teil der Firma.
Der Umgang mancher Führungspersonen gegenüber den Azubis und die Unstimmigkeiten zwischen den Abteilungen.
Ich würde mich über mehr Fortbildungsmöglichkeiten für Azubis freuen.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist optimal. Man unterstützt sich immer wo man kann. Nur zwischen den Abteilungen merkt man manchmal, dass es unstimmigkeiten gibt.
Die Arbeitszeit von 9 Stunden (inkl. Pausen) und 5 Stunden am Freitag ist gut zu bewältigen. Es ist in etwa die durchschnittliche Norm.
Man wird bei Oltrogge tariflich vergütet. Auch für Azubis gibt es Weihnachtsgeld und man kommt allgemein sehr gut mit der Bezahlung zurecht.
In der Berufsschule gibt es einige Kollegen die besser vergütet werden und weitere Zusatzzahlungen erhalten. Dennoch ist die Vergütung bei Oltrogge überdurchschnittlich.
Die Ausbilder sind immer offen für Fragen, und antworten geduldig. Bei Fehlern wird man sachlich, aber freundlich zurechtgewiesen. Wissen wird gerne weitergegeben und es finden z.B. auch gute Schulungen zu den Produkten der Firma statt.
Die Ausbildung macht Spass, weil man sich als Azubi gebraucht fühlt. Es gibt so gut wie immer was zu tun (nicht selbstverständlich) und immer wieder gibts neue, abwechslungsreiche Aufgaben.
Man wird dazu geschult viele verschiedene Aufgaben meistern zu können. Es gibt natürlich auch routine Aufgaben die nicht besonders abwechselnd sind, aber auch dort steht man immer wieder vor herausforderungen die bewältigt werden müssen.
Die direkten Kollegen und Ausbilder sind stets freundlich und kollegial.
Von manchen Führungskräften fühlt man sich als Azubi, jedoch nicht ernstgenommen. Man wird nicht zurückgegrüßt oder sogar komplett ignoriert. Dies betrifft jedoch nur einen ganz kleinen Teil der Firma. Die meisten gehen sehr freundlich mit den Azubis um.
Das jeder als Individuum geschätzt wird und man von allen gefordert aber auch gefördert wird.
Die stellenweise langandauernde Langweile in manchen Abteilungen gegen die aktiv vorgegangen werden sollte.
Zudem sind die Auszubildenden zum teil selbstverantwortlich für Weiterbildungen in Sachen Warenkenntnisse, da Sie sich selbst um die Teilnahme bemühen müssen.
Mehr Schulungen / Seminare für Auszubildende ob Intern oder extern.
Bessere Aufgaben Findung / Verteilung.
Tolle Mitarbeiter und Auszubildende. Jeder geht mit einem lächeln auf den anderen zu.
Jedoch neigen viele zu Gruppenbildung, welche keinen wirklichen Teamgeist verkörpert.
Es soll eine befristete Übernahme nach der Ausbildung geben aber konkrete Angaben zu einer dauerhaften Übernahme werden nicht gemacht. Auch wird erst spät verkündet ob man übernommen wird oder nicht, so dass es bis zum Schluss ungewiss bleibt.
Gute geregelte Zeiten mit genügend Raum für Entspannung in der Freizeit.
Die Ausbilder sind nett und haben für alle Probleme ein offenes Ohr. Wenn Fragen sind ohne Hilfe benötigt wird ist immer jemand zur Stelle um zu helfen.
Allgemein sind die Aufgaben vielfältig, abwechslungsreich und eine immer wieder neue Erfahrung. Jedoch ist dies leider nicht in allen Abteilungen so. In manchen Bereichen herrschst Langeweile durch mangelnde Aufgaben.
Nach Abteilungswechseln oder neuen Aufgabengebieten gibt es viel Abwechslung, ansonsten ist es eine sich immer wiederholende Arbeit, welche jedoch nicht unbedingt von Nachteil ist.
Es werden sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen vermittelt. Es wird viel Wert auf Kommunikation und einen respektvollen Umgang gelegt und von den Ausbildern bzw. Ausbildungsverantwortlichen vorgelebt.
Man könnte während der Ausbildung sich häufiger über individuelle Zukunftsperspektiven austauschen, um beiderseitig besser planen zu können und seine Fähigkeiten zielstrebiger zu verbessern.
Das man so gut wie zu jedem Mitarbeiter, ob im Vertrieb oder Führungskraft gehen kann wenn man Fragen oder Probleme hat - es wird einem meist sofort geholfen.
Viele motivierte Mitarbeiter, die einem auch etwas beibringen möchten.
- das für die Azubis gerade wegen des großen Warenangebotes keine Schulungen stattfinden, Azubis müssen selber dafür sorgen, dass Sie im Warenbereich geschult werden.
- Kommunikation wird nicht gerade sonderlich gut praktiziert (Leitbildwürfel)
- das Azubis oft an der Zentrale aushelfen müssen
- Grüppchenbildung innerhalb der Mitarbeiter (Teamgeist wird nicht gefördert)
- Kommunikation öfter praktizieren
- nicht alles für selbstverständlich erachten
- Mehr Schulungen für Azubis egal ob intern oder extern
- Teamgeistförderung
Das Betriebsklima ist soweit ok.
Die Mitauszubildenen sind nett aber nicht großartig Kontaktfreudig.
Es gibt ein jährliches Azubievent (vorerst Kegeln, demnächst andere Aktivitäten) ist vorhanden, sowie monatliche Azubitreffs
Es gibt eine befristete Übernnahme. Wie die Karrierechancen nach der Ausbildung kann man somit wenig sogen.
sind vollkommen inordnung und man hat noch genug Zeit für Aktivitäten am Nachmittag..außer im Winter
Gehalt und Sonderzahlungen sind im vgl. zu anderen Auszubildenen der Branche ausreichend hoch.
sind kompetent und wollen auch Wissen vermitteln, soweit es ihnen möglich ist
Es gibt immer was zu Lachen.
Die täglichen Anforderungen die an einen gestellt werden sind vielseitig und abwechslungsreich. Die Arbeit beeinflusst nicht die Freizeit, sodass man auch Zuhause die Zeit hat für die Schule zu lernen.
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man sich befindet.
Dass man mit seinen Stärken und Schwächen geschätzt und gefördert wird.
Ein familiäres Betriebsklima und respektvoller Umgang untereinander.
Bei Oltrogge ist das Betriebsklima wirklich anders.
Wenn man bei anderen Unternehmen gearbeitet hat, merkt man deutlich den Unterschied.
Ausbilder sind sehr professionell und bei Kritik sehr sachlich. Haben immer ein offenes Ohr für Anregungen. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit! Für Veränderungen und Vorschläge sehr offen. Kann man aus meiner Sicht nicht besser machen!
Sehr abwechslungsreich und auch herausfordernd.
Eine selbstständige Arbeitsweise ist gefragt.
Es wird einem viel Vertrauen geschenkt, wenn man zeigt, dass man lernen und sich entwickeln möchte.
Als Azubi hat man auch immer den Rückhalt der Kollegen.
Man durchläuft während der Ausbildung alle Abteilungen.
Wenn man Interesse zeigt, kann man von einigen Mitarbeitern echt viel lernen.
Hier wird jede/r mit Respekt behandelt.
Es wird Wert auf den Einzelnen gelegt.
Egal um wen es sich handelt, bei Fragen kann man so gut wie jeden ansprechen.
Es wird oftmals zu viel Wert auf Ausbildungsinhalte gelegt, obwohl diese in einer kürzeren Zeit zu schaffen sind.
So verdient kununu Geld.