Spannendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vision und Strategie ist vorhanden. Entscheidungen werden langfristig und nicht überstürzt getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bewegt sich alles etwas langsamer.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in und außerhalb der Abteilung war stets angenehm und durch einen offenen und respektvollen Umgang geprägt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gab es regelmäßige Termine zum Austausch. Die Geschäftsführung hat während der Coronapandemie regelmäßig per Videobotschaft oder Livestream über den aktuellen Stand informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Abteilung habe ich den Zusammenhalt als gut erlebt. Je nachdem dauert es etwas länger bis man eine solide Basis mit den Kollegen aus anderen Abteilungen aufgebaut hat, aber dann läuft es. Hier könnte man als Unternehmen noch ansetzen und den Austausch zw. den Abteilungen mehr fördern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice (10 Tage im Monat - außerhalb von Corona) fördern die Work-Life-Balance. Allerdings habe ich auch mitbekommen, dass es nicht bei allen Kollegen so war. Teilweise wurden Mitarbeiter mit Projekten überbucht. Eine bessere abteilungsübergreifende Planung und Koordination könnte hier helfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in meiner Abteilung waren stehts erreichbar und offen für Gespräche, Wünsche, Verbesserungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
Ich war in spannende Projekte eingebunden und habe mich hier einbringen und weiter entwickeln können.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit Klimaanlage und allem was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr darauf. Allerdings ist die Fashion Branche hier gerade stark unter Druck. Ich weiß nicht in wie weit man es hier überhaupt perfekt machen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Textilindustrie. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitness Studio.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlte mir an gezielten Weiterbildungen. Die Karriereziele werden im jährlichen Mitarbeitergespräch abgefragt, aber es wird (bisher) nichts damit gemacht.