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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungDie Liste ist endlos. Teilweise ist selbst ein Stern zu viel.
Fangen wir beim Vorgesetztenverhalten an. Es wird eigentlich dauerhaft nach unten "getreten" und klein gehalten ohne Ende. Man sollte es sich nicht wagen auch nur selbstständig zu arbeiten, wird in solchen Fällen auch mal beschimpft.
Man kommt abends mit dem Gefühl nach Hause zum einen nichts Produktives erreicht zu haben da die Aufgaben einfach stumpf sind, zum anderen fühlt man sich selbst dumm. (Was einem auch im Laufe des Tages des Öfteren vor den Kopf geknallt wird)
Am Besten verfährt ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olympia Logistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Prinzipiell nur das Wenigste. Wenn Mitarbeiter keine Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen haben, wird das ausgenutzt und dementsprechend noch weniger gezahlt.
