Da geht noch was.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Verantwortung, sowohl der Gesellschaft als auch seinen Arbeitsnehmern gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist leider nur eine Vertriebsgesellschaft, die "Produkte" verkauft. Eigentlich will der Kunde heute aber viel mehr > das hat Olympus leider nicht verstanden. Der Kunde kauft nicht nur tolle Produkte, sondern erwartet ein komplettes Paket.
Verbesserungsvorschläge
Kunde in den Mittelpunkt, stärker extern Benchmarken, nicht alles zentralisieren (vieles ist gut, aber gerade wenn es um den Kunden geht eher dezentralisieren)
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten wie vor 20 Jahren. Hier bleibt die Zeit stehen, und leider passiert nichts. Zumindest nichts, was man sieht.
Kommunikation
Ist Abhängig von der individuellen Führungskraft. In der Regel sehr gut. Bei der größe der Firma ist es schwierig alle Bedürfnisse zu stillen. Aber der Wille ist da.
Work-Life-Balance
Da gibt es mal überhaupt nichts zu meckern. Überstunden, nur wenn es mal wirklich notwendig ist (und die werden gezahlt).
Vorgesetztenverhalten
Wie immer sehr individuell, je nach dem wer der direkte Vorgesetze ist. Grundsätzlich aber gut.
Interessante Aufgaben
Naja - mit dem Wissen, warum man hier arbeitet ist es sehr gut. Es ist allerdings eher Stillstand statt Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Räume von gestern (aber es wird neu gebaut)
IT von vorgestern (eher nichts erkennbar)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Olympus wichtig. Ohne wenn und aber.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut (Kantine, Altersvorsorge, Mitarbeiter-Shop, VL, Vorsorgeuntersuchungen, ...)
Gehalt mager (auch übertarifliche Leistungen, sind für die Aufgaben in Hamburg zu gering) > What you pay is what you get!
Image
Grundsätzlich gut. Allerdings von gestern. Da geht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Durch die große Company stehen sehr viele Wege jeden offen. Man muss es halt nur anpacken, und es auch wirklich wollen. Das nicht jeder Chef wird ist gut - und sollte auch so sein.