Guter Arbeitgeber mit tollen Produkten und ausbaufähiger Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Marke, Image, Standort, Sozialleistungen und flex. Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern, Gehalt, fehlende persönliche Perspekte / Talent Management
Arbeitsatmosphäre
Das Lob heißt nicht selten "keine Kritik" - man weiß oft nicht, woran man ist, bekommt es jedoch zu spüren, wenn etwas NICHT gut läuft.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Veränderungen ist desatrös.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht grundsätzlich eine kooperative und wertschätzende Haltung
Work-Life-Balance
Urlaub kann recht kurzfristig eingereicht werden. Früher / später Kommen und Gehen in der Regel kein Problem
Interessante Aufgaben
Man hat den Eindruck, dass jeder Bereich und MA zwar gute Arbeit leisten will, jedoch die zielführende Interaktion oft nicht gelingt und so einzelne Personen oder Fachbereiche die Fehler anderer ausbügeln müssen.
Arbeitsbedingungen
Technik & Arbeitsmittel (Laptops, Monitore, Arbeitsplätze, etc) entsprechen dem neusten Stand der Technik, jedoch ist je nach Büroplatz der Lärmpegel und das Klima im Sommer sehr unangenehm
Gehalt/Sozialleistungen
Pro: HVV JobTickt wird komplett übernommen, 13,5 Gehälter werden gezahlt sowie diverse positive Zusatzleistungen
Contra: Gibt es tarifliche Gehaltserhöhungen durch die VERDI, werden diese mit der außertariflichen Zulage verrechnet. Pech hat, wer in einer niedrigen Eingruppierung startet oder eingruppiert wird und nicht permanent dran bleibt...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare sind gut möglich und werden durch den Vorgesetzten aktiv gefördert (Weiterbildungskatalog existiert). Eine echte Personalentwicklung oder Talent Management ist leider nicht sichtbar, da man nicht den Eindruck hat, auf ein Ziel hinarbeiten zu können und man sich lediglich intern bewerben kann, in der Hoffnung, dass die Position nicht bereits für einen Favoriten vergeben ist.