Social in - Unsocial out
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den meisten Fällen, bis auf ein oder zwei Ausnahmen, ist der Kollegenzusammenhalt gut. Natürlich die ein oder andere Grüppchenbildung hat man aber man kommt mit jedem Angestellten klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das was am negativsten ist, ist das man nicht den Mumm zeigt und sich seiner Verantwortung als Unternehmen und auch als Vorgesetzer stellt sondern die Leute die unbequem sind und Ihrem Vorgesetzten die Stirn bieten und nicht zu allem Ja und Amen sagen und vielleicht noch ein "Fahrradfahrer" sind bei nächster Gelegenheit vor die Tür setzen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich überlegen wie man sich in den nächsten Jahren aufstellen will. Ob das was sich jetzt Management nennt auch so nennen sollte oder nur "ich verkaufe mich gut und die Ideen anderer damit nicht auffällt das ich eigentlich keine gute Arbeit leiste und nur durch Zufall dort bin wo ich bin"
Kommunikation
Kommunikation ist seit Jahren ein Thema was man nicht in den Griff bekommt
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen war der Kollegen zusammenhalt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter kann Verkaufen aber nur sich selbst. Die Abteilung und die Prozesse kannte er nicht und selbst Arbeitsanweisungen die er schon zig mal Unterschrieben hat kannte er nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort. Es werden lieber ältere Leute gegangen als das man diese mit Kollegen aus anderen Abteilungen vergleicht die wesentlich weniger Sozialpunkte hätten