Natürlich nicht perfekt. Aber wir arbeiten daran.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es mein Titel schon sagt: Die OMD ist nicht perfekt - ich habe allerdings nie erlebt, dass eine Agentur so konsequent und auch nachhaltig auf die Schwächen schaut und diese weiterentwickelt. Ich spüre förmlich das Momentum, das hier gerade entsteht.
Kommunikation
Wir veranstalten regelmäßige Meetings, in denen wir unsere Mitarbeitenden umfassend zu den Themen der Agentur und auch unserer Geschäftsentwicklung abholen. Wir kommunizieren dabei offener und mehr als ich es in allen anderen Agenturen erlebt habe.
Kollegenzusammenhalt
Collaboration - und das gerade in Zeiten von Homeoffice - ist eine der Herausforderungen, die wir identifiziert haben. Dazu laufen gerade mehrere Projekte.
Work-Life-Balance
"So ist das Agenturleben eben" ist ein Satz, den wir so nicht akzeptieren möchten. Wir arbeiten an einem modernen Agenturleben, in dem Arbeit und Leben sich besser vereinbaren lassen, als das in der Vergangenheit und zum Teil auch heute noch der Fall ist. Unter anderem haben wir zu diesem Jahr eine Überstundenregelung eingeführt und arbeiten an Themen wie Resilienz und auch (Selbst-)Management.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine große Zahl an Mitarbeitenden und auch Vorgesetzten. Wir werden es leider nie schaffen, immer perfekt zu sein. Ich bin aber insgesamt extrem überzeugt von unseren Führungskräften - und habe da eben auch den Vergleich mit anderen Agenturen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist einer der wichtigsten Gründe dafür, dass ich nicht vorhabe, die Branche zu verlassen.
Gleichberechtigung
Wir haben bei uns kein Gender Pay Gap. Alter ist kein Thema. Und in unterschiedlichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit PoC daran, ein guter Arbeitgeber zu sein.
Arbeitsbedingungen
Ein Teil des Büros wird gerade kernsaniert und großartig sein, wenn er fertig wird. Ein anderer ist etwas in die Jahre gekommen, der wird dann als nächstes fällig werden. Ansonsten haben wir Großraumbüros und Rückzugsflächen. Die Kombination muss man mögen - für mich ist es das richtige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind 100% klimaneutral und in dem Bereich Vorreiter in der Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Was Einstiegsgehälter angeht, kommt man bei uns nicht in die Regionen von zum Beispiel manchem Industrieunternehmen. Im Branchenschnitt zahlen wir deutlich überdurchschnittlich gut. Am wichtigsten ist aus meiner Sicht aber, dass wir hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten bieten - und damit hat man eben auch einen enormen Hebel beim Gehalt.
Image
Wir sind auf dem Weg, Marktführer in Deutschland zu werden, haben die letzten Jahre enorm aufgeholt und viele spannende Kunden gewonnen. Wir haben zudem in den letzten Jahren eine Reihe echter Hochkaräter an Mitarbeitern für uns gewinnen können. Mit Blick aufs Image würde ich die OMD bereits als Marktführer sehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es um Karriere/Weiterbildung geht, gibt es in meinen Augen keinen besseren Ort.