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Omexom 
Deutschland
Bewertung

Man fühlt sich nicht wohl und nicht Ernst genommen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omexom Hochspannung GmbH (Walsrode) in Walsrode gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Allgemeine umgang mit Monteuren

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen, die Potential haben unterstützen und nicht diejenigen die sich ''durchmogeln''. Das umsetzen was in der öffentlichkeit immer gezeigt wird. nicht nur für de Medien gut hinstellen

Arbeitsatmosphäre

Mit manchen Kollegen macht es Spaß aber die meisten sind eine ''Ich AG'' und arbeiten ungerne mit einem

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbetisatmosphäre

Work-Life-Balance

Privat Leben ?? Nein ,es werden viele Wochendenden gearbeitet. Montagefamilie gibt es nur

Vorgesetztenverhalten

Mit manchen kann man reden aber eigentlich hören sich n paar dein Persönliches Problem an aber interessieren tut es die überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

Das einzigst positive Abwechselung jeden Tag und manchmal Herausforderungen

Gleichberechtigung

Weit gefehlt, mit Schleimen kommt man vorwärts nicht mit Ehrlichkeit und Leistung

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar wie mit Kollegen umgegangen wird ,dieQuasi schon zum Inventar gehören

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt mit Schleimen kommt man weiter


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, OMEXOM hier als Arbeitgeber zu bewerten.

Die Eingruppierung der Mitarbeiter in die Lohngruppen des Haustarifvertrages beruht auf der Arbeitsleistung des jeweiligen Mitarbeiters. Wir nehmen uns die Zeit, zwei Mal im Jahr über jeden einzelnen Mitarbeiter mit den Bau- und BU-Leitern sowie dem Betriebsrat zu sprechen. So gewährleisten wir ein faire und leistungsgerechte Eingruppierung. Sollten Sie das Gefühl haben, hier nicht richtig gesehen zu werden, kommen Sie gerne persönlich auf mich zu. Auch der Betriebsrat nimmt sich gerne Ihrer Rückmeldung an.

Uns ist bewusst, dass besonders das Jahr 2019 geprägt war von einer hohen Auslastungssituation, bedingt durch die Umsetzung der Projekte der Energiewende. Dies hat dem gesamten Team viel abverlangt. Sollte in Ihrer Kolonne dies zu besonderen Belastungen geführt haben, bedanken wir uns sehr für Engagement. Wir versuchen, die Auftragsspitzen auf die gesamte Montagemannschaft zu verteilen und somit niemanden über das übliche Maß hinaus für Mehrarbeit einzusetzen.

Lassen Sie uns gerne gemeinsam Ihre Situation besprechen und in Ihrem konkreten Fall Lösungen finden - Ihre Personalleitung vor Ort, Frau Brüggemann-Scheibner, und ich sind gerne für Sie da. Sicherlich gibt es bei uns Bereiche, in denen wir uns verbessern können. Wir zählen auf Ihre Hinweise und Mithilfe. Verändern können wir gemeinsam etwas, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen.

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