da ist noch viel Platz nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildung
- Teilnahme an Events und Veranstaltungen, die dem Arbeitsplatz dienlich sind
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überheblichkeit diverser Kollegen und deren Eigenschaft zur Besserwisserei - hier sollte es mehr Austausch und Miteinander geben, statt neue Mitarbeiter ständig nur belehren zu wollen
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt sollte spätestens am 28. auf dem Konto sein und die Abrechnungen zeitnah ausgehändigt werden
- Gleichberechtigung bei Firmenfahrzeugen
- Kollegialität und Teamwork fördern
- Meeting-Kultur pflegen
Arbeitsatmosphäre
Diverse Büros mit 70er-Jahre Charme. Kleine Küchen und Toiletten. Man kann arbeiten, aber gemütliche Wohlfühlatmosphäre sieht anders aus.
Kommunikation
Ich kann mich an einen Satz vom Vorgesetzten erinnern: legt euren privaten Austausch auf die Pausen, das hat hier im Büro nichts zu suchen...
Ich habe mich direkt wohl gefühlt :-((((
Kollegenzusammenhalt
es fehlt an Kollegialität und Teamspirit, hier arbeitet jeder für sich, aber gemeinsame Ziele sind unter ferner liefen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Anpassung am Arbeitsaufkommen war möglich
Vorgesetztenverhalten
häufig sehr überheblich und besserwisserisch statt unterstützend und aufklärend
Gleichberechtigung
hier merkt man an diversen Ecken, dass der Ursprung Männer waren...
Arbeitsbedingungen
Die Büros müssen dringend renoviert werden. Hier haben viele Räume einen 70er- Jahre Charme. Von "New Work" weit und breit keine Spur.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist eine nette Aufmerksamkeit um den Monat zu überleben, aber mehr auch nicht - von Vorteil: es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
es gibt Positionen, die könnten gut einen Firmenwagen gebrauchen, haben aber keinen; dafür gibt es Kollegen, die überhaupt nicht raus fahren, aber einen Firmenwagen haben - wer soll das System verstehen?
Image
Bei alteingesessenen Unternehmen hat Horlemann einen sehr guten Ruf. Unter den Kollegen nicht unbedingt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist einmal im Jahr möglich und wird finanziert;
Karriere? - Azubis werden übernommen, ansonsten gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht direkt aus dem Dorf kommt und sich seit Jahren kennt