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areasolutions 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber mit netten Kolleg:innen und top Einstiegsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügiger Homeoffice-Anteil und kollegialer Zusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Familiäre Teams, jedoch hoher Workload

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten gehen untereinander super miteinander um. Es herrscht viel Respekt und auch Freundschaften sind hier nicht ungewöhnlich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist hier kein Problem. Bei viel Workload sind Überstunden aber auch nichts neues.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Branche angemessen. Um Gehaltserhöhungen muss man jedoch kämpfen

Kollegenzusammenhalt

Das war je nach Team unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Aufstiegschancen sind je nach Team deutlich unterschiedlich. Dementsprechend ist die Kommunikation ausbaufähig. Man muss explizite auf die Vorgesetzten zugehen.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind sehr unterschiedlich. Dadurch hat man viel Vielfalt. Sollte man sich langweilen bekommt man auch neue herausfordernde Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexible Agentur mit besten Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird für jeden Mitarbeiter eine optimale Lösung gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Öffentlichen Auftritt vorantreiben. Hier werden kreative Kampagnen umgesetzt und innovative Produkte angeboten, die durchaus mehr Publicity verdient hätten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial mit häufigem und offenem Austausch trotz 80% Home Office

Work-Life-Balance

Möglichkeiten Überstundenabbau

Vorgesetztenverhalten

Faires Feedback

Kommunikation

Offene Feedbackkultur

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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(D)OOH am Puls der Zeit

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Einfach weiter so wie es jetzt ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit überwiegend tollen Kollegen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Urlaubstage, nette Vorgesetzte, Parkplätze, HVV Zuschuss, interessante Arbeit, regelmäßiger Austausch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte alles noch ein wenig Mitarbeiter freundlicher gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Präsenz im Netzwerk.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist Team abhängig aber im Großen und Ganzen ganz gut.

Work-Life-Balance

Hier kommt es immer auf das Team, die Kunden und das Quartal an. Es wird besser aber teilweise sind die Auslastungen unfair verteilt. Auch die 40 Stunde ist etwas veraltet und trägt nicht zu einer gesunden Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Ich empfinde es so, dass man noch mehr auf individuelle Talente eingehen und diese fördern könnte - da hätten am Ende alle was von.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise sind Beförderung nicht gerechtfertigt und finden einfach nur statt, weil es eben an der Zeit wäre. Gehalt liegt meist unter dem Durchschnitt andere Agenturen bezahlen deutlich besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder auch Kollegen aus den Frontagenturen absolut ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen die ich kenne sind absolute Herzensmenschen und würden manche Dinge denke ich auch gerne anders handhaben was durch Holding etc. aber nicht umsetzbar ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr zentrale Lage, der Open Office Bereich ist ganz schön hat nur etwas wenig geschlossene Büros.

Kommunikation

Es wird seit Corona deutlich mehr für die Kommunikation getan als zuvor, was ich als sehr positiv empfinde.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen hier ist noch ein bisschen Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Es ist eine OOH Agentur, es dreht sich also alles um OOH aber der Bereich wird hier gut ausgebaut und die Aufgaben sind mal mehr mal weniger abwechslungsreich.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein angenehmer und fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spass bei der Arbeit wird gross geschrieben.

Work-Life-Balance

Im Prinzip immer noch durchgehend Home Office, offiziell 1 Tag die Woche Bürotag, der in einigen Teams festgelegt ist. Viele Urlaubstage, die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten :-) Überstunden werden festgehalten und mit freier Zeit ausgeglichen sobald möglich. Keiner schaut einen blöd an sofern man keine Überstunden macht. Auch Arzttermine usw. sind absolut kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt auf Agenturniveau. Gehaltserhöhungen muss man nicht Nachlaufen und fallen teilweise grosszügig aus. Im Verhältnis zu Urlaubstagen und grundsätzlichen Rahmenbedingungen sehr in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich im Detail teamabhängig aber durchgehend freundlich, oftmals sehr witzig, offen und ehrlich. Es gibt kein Geläster und Fehler werden gemeinsam angegangen. Kein Fingerzeigen!

Vorgesetztenverhalten

Keine “Angst”-hierarchie. Offene Kommunikation, ebenso ehrlich und durchgehend freundlich. Keiner ist sich für irgendeine noch so “unbedeutende” Aufgabe zu schade beim aushelfen. Auch bei persönlichen/privaten Problemen oder Sorgen und ggf als Konsequenz die vorübergehende Abwesenheit oder temporäre Reduktion der Arbeitszeit wird einem nicht mit einem schlechten Gewissen verbunden, jeder hat für so etwas Verständnis.

Kommunikation

Regelmässige Company Updates der OMG sowie monatliche Updates innerhalb der Firma selbst.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina InterwiesTalent Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns auf Kununu zu bewerten und auch was zu den einzelnen Punkten geschrieben hast.

Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du dich bei der areasolutions so wohl fühlst!
Schön zu lesen, dass bei euch auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt und auch der Zusammenhalt untereinander gegeben ist!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße

Guter Arbeitgeber und ein tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt immer ein offenes Ohr. Mit Lob und Kritik wird respektvoll umgegangen.

Work-Life-Balance

Besser geht es immer. Eine 4 Tage Woche oder zumindest weniger als eine 40 Stunden Woche wären z.B. ansprechend. Private Termine kann man immer nach Absprache nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Viele interne Schulungen werden angeboten und es wird auch nach neuen Optionen geschaut. Potenziale werden ausgenutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird aktuell sehr viel gemacht und es wird sich viel mit dem Thema beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Niemand wird zurück gelassen, jeder ist für den anderen da und es wird sich immer gut unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nichts auszusetzen, das Verhalten der Vorgesetzten findet auf Augenhöhe und mit Respekt statt.

Kommunikation

Zwischen den Units / Agenturen kommt es manchmal zu Kommunikationsproblemen, das ist aber meiner Meinung leider auch in vielen anderen Unternehmen der Fall.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolle Kollegen und super Führungsteam!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr gerne in meinem Team. Wir sind alle unterschiedlich, jedoch ist der Umgang miteinander toll.

Work-Life-Balance

Die Überstundenregelung ist großartig.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungsseminare angeboten. Man wird gut gefördert und unterstützt, wenn man in der Karriere weiter kommen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Es wird niemanden im stich gelassen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit fairen Bedingungen

4,1
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonische, positive Atmosphäre

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office ist eine gute Balance möglich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist sehr respektvoll und direkt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist jederzeit respektvoll und fair

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen und wird auf Basis seiner Leistung bewertet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Progressive Zukunftsausrichtung.

4,8
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr sozial eingestellt, familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

progressiver Umgang mit Homeoffice und eigenständiger Aufgabenverteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless-Office, CO2-neutral, am Puls der Zeit bei Neuerungen

Kollegenzusammenhalt

super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

sehr korrekt, auf das Wohl der Mitarbeitenden bedacht

Kommunikation

gute Struktur, häufiger Austausch, viel Kommunikation, auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

alle sind auf Vielfalt bedacht, es finden keine Ausgrenzungen statt, sehr integrativ

Interessante Aufgaben

bunte Vielfalt, recht häufig Prozessanpassungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird areasolutions durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden areasolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich areasolutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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