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Omnicare Pharma GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    60%
    Gut (2)
    5.7142857142857%
    Befriedigend (4)
    11.428571428571%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,39
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    81.25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Omnicare Holding GmbH & Co. KG wurde 2012 gegründet und sitzt in Unterföhring bei München. Sie ist ein Kooperationsunternehmen von deutschen Apotheken und spezialisiert auf die umfassende medikamentöse Versorgung von Krebspatienten. Daneben gehört zum Unternehmen die Omnicare Pharma GmbH, ein pharmazeutischer Unternehmer und Großhändler mit dem Schwerpunkt Onkologie.

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien? Sind Sie der Mitarbeiter, der gemeinsam mit uns daran arbeitet, eine einzigartige onkologische Versorgung in Deutschland zu stärken und auszubauen?

Lernen Sie Omnicare als Arbeitgeber kennen und finden Sie aktuelle Stellenangebote unter http://omnicare.de/unternehmen


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Kennzahlen

Umsatz

ca 600 Mio. EUR

Mitarbeiter

> 80

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Pharmazeutischer Unternehmermit einer eigenen generischen Zytostatika-Palette und pharmazeutischer Großhandel für Spezialpräparate: Gewährleistung höchster Arzneimittelsicherheit und Lieferfähigkeit

  • Sichere, patientenindividuelle Herstellung onkologischer Arzneimittel im Apotheken-Qualitätsnetzwerk: Sicherstellung höchster Qualität der Versorgung durch die Beteiligten Apotheker mit dem vom TÜV Nord unabhängig überprüften Omnicare Qualitätssiegel

  • Fortbildungen, die alle relevanten Themenbereiche der ambulanten Onkologie abdecken: Ein umfangreiches Wissen ist die Grundlage für die bestmögliche Versorgung von Patienten und die Zukunftssicherung onkologischer Praxen

  • Onkologische Spezialsoftwarefür Praxen und Apotheken: Einfache und komfortable Chemotherapieplanung in der Arztpraxis sowie sichere, digitale Übertragung von Zytostatika-Anforderungen an die Apotheke

  • Onkologisches Qualitätsnetzwerk: Aufbau der Patientenversorgung im Verbund onkologischer Praxen bei gleichzeitigem Erhalt der Selbständigkeit und der medizinischen Unabhängigkeit der Onkologen

  • Wohnortnahe Versorgung in ganz Deutschland: Durch die Verteilung der Beteiligten Apotheken werden Patienten im gesamten Bundesgebiet wohnortnah erreicht

Standort

Impressum

Omnicare Holding GmbH & Co. KG
Feringastraße 7
85774 Unterföhring
Telefon +49 (89) 411 896-0
Telefax +49 (89) 411 896-19 55
E-Mail: info@omnicare.de
Internet: www.omnicare.de

Für Bewerber

Videos

Die Herstellung von Zytostatika

Omnicare Pharma GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
4,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Juni 2018 (Geändert am 16.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die jüngste Bewertung motiviert mich, nun auch meinen Senf abzugeben.
Ich bin auch mehrerer Jahre im Unternehmen beschäftigt und kann ein differenziertes aber ungeschöntes Bild abgeben. Selbstverständlich ist dies meine Meinung und daher subjektiv.

Die meisten MA bei Omnicare sind dauergestresst. Kein Wunder. Es kommen ja beinah jeden Monat neue, ultrawichtige Projekte durch die GF auf den Tisch, die ganz schnell mit Top Prio bearbeitet werden müssen.
Seit Jahren ist es so, dass darauf hingewiesen wird dass die eigentliche Arbeit aber auch noch erledigt werden muss. Meine Erfahrung ist dass die GF keine Ahnung bzgl der Arbeitlasten hat.

HR hat ein langwieriges Programm angestoßen, die Unternehmenskultur positiv zu formen. Jedoch ist das für mich Chi-Chi und packt das Problem nicht an der Wurzel, wer ehrlich ist weiß dass HR der GF nichts entgegen zu setzen hat.

Es gibt 1,2 Abteilungen, in denen es wirklich Spaß macht zu arbeiten. Die Kollegen machen viel miteinander und sind trotz der Arbeitsbelastung gut drauf.

Das Miteinander der Kollegen allgemein empfinde ich als sehr gut und angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur Positives berichten aus meinem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark im eigenen Bereich. Wie geschrieben auch in vielen anderen Abteilungen. Übergreifend dann schwächer ausgeprägt. Aber aus meiner Erfahrung ist das normal.

Interessante Aufgaben

Der Job ist zweifellos immer wieder spannend aufgrund der unglaublichen Dynamik des Unternehmens.

Kommunikation

Das größte Problem ist dass Kommunikation oft nicht effektiv gestaltet wird. Man kommt in ein Projekt, wird zugeballert mit Infos und dann bekommen andere Kollegen den „Hut“ aufgesetzt und man erhält im Verlauf des Projekts nur noch Teilinformationen. Das kostet Zeit und ist frustrierend.

Ein weiteres Thema für mich ist was mein Vor-Vorgänger schrieb.
Es gibt durchaus Situationen, in denen mit rasselndem Säbel durch die Gänge gelaufen wird. So ist ein wertschätzender und respektvoller Umgang nicht konstant gegeben.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.
Hier zählt Senioritat nichts, sondern Leistung

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang an sich ist gut, jedoch finde ich die Aussage von HR im Gesamtmeeting, man wolle gezielt MA U35 einstellen, da wir ein junges Unternehmrn sind, unseriös und beschämend. Das sagt viel aus.

Karriere / Weiterbildung

Für Karriere zu klein, Weiterbildungen sind gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist natürlich niedriger als bei den Großen in der Pharma.
Der Standort München schlägt auch zu Buche.
Aber das Gehalt ist gut.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, nur Leistung zählt. Wenn wieder etwas wichtiges aus dem Boden schießt, werden Urlaube abgesagt (und damit meine ich nicht die des Öfteren genutzte Urlaubssperre im Projekt MP Aquise und BIOS Einführung) , man traut sich nicht, bei Krankheit Zuhause zu bleiben, verpasst Schulaufführungen etc. Und alle tun, als sei das normal. Nein, das darf weder normal sein. Noch ist es gesund.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

War das jemals ein Thema bei Omnicare?

Work-Life-Balance

Wenn ich null geben könnte wären es null.
Aufgrund des hinter dem Markt herhetzens ist alles immer brandeilig und es gibt kein Thema in den vergangenen 2 Jahren, das nicht adhoc mit Top Priorität durchgesteuert wurde.
Man kann noch so eohlwollend sein, wie mein Vorredner es ist: In den letzten 2 Jahren sind mehr als 35 MA gegangen/ worden. Diese Quote in einem 80-Mann Unternehmen spricht für sich und ist in keiner Weise Negativ-Propaganda, sondern Realität.

Image

Bei Apothekern als Sekte verschrien, bei Ärzten als einer von vielen Grosshändlern bekannt.
Das ist schade denn die Vision der Firma ist eine ganz wichtige.

Verbesserungsvorschläge

  • Liebe GF, bitte lasst eure motivierten Mitarbeiter nicht ausbluten. Wir sind gern Teil des Unternehmens und auch beriet, die Extrameile zu gehen. Aber das darf nicht 46 Wochen im Jahr gefordert sein. Gute Mitarbeiter gibt es nicht an jeder Ecke, von daher finde ich die Mentalität, auf Menschen verzichten zu können, weil sich schon was passenderes (ergo: besseres) findet, dekadent und nicht mehr zeitgemäß. Ihr habt sich erkannt dass ihr Headhunter bis zum get no anheuern könnt. Es ist schwierig, die passenden Leute zu finden. Wieso also nicht mit denjenigen arbeiten, sie da sind. Nur mit etwas mehr Achtsamkeit.

Pro

Ein spannender Markt, eine kleine Community, eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung.

Contra

Die oben genannten:
Zu viele Themen in zu kurzer und teils unrealistischer Zeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Omnicare Pharma GmbH
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Nach vielen Jahren im Unternehmrn kann ich behaupten, hier vor allem sachlich und fundiert zu bewerten.

Meinem Vorgänger hätte ich geraten, seine Anliegen direkt an oberster Stelle anzusprechen, statt hier anonym und vor allem namentlich Personen deutlich anzugehen. Enttäuschend!
Haten gehört nicht hier her.

Insofern passt selbige/r dann auch nicht wirklich zu unserem Unternehmen.
Es gibt kein Unternehmen, welches nicht Gewinnorientiert/ maximiert arbeitet.
In big Pharma geht es deutlich härter und unpersönlicher zu!

Vorgesetztenverhalten

Für mich verlässlich, transparent und loyal.

Kollegenzusammenhalt

Eng und transparent.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Luft nach oben, wie überall. Dennoch bespreche ich meine Anliegen direkt, fühle mich gehört und definitiv unterstützt.
Und das hier in jedem Fall mehr, als in den sehr großen Firmen mit über 1000 MIA, im Laufe meiner Karriere.

Gleichberechtigung

Wird in meinen Augen gelebt. Das Thema zielt hier auf Geschlechter, Herkunft etc ab.
Auch weibliche Führungskräfte sind hier beschäftigt und die Quote ist diesbezüglich ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter empfinde ich hier nicht als Thema, vielmehr Input, Power und Kreativität gepaart mit Umgang & Loyalität sind bei uns gefragt.
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist jung.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer und überall ;-) .

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist aktuell nicht optimal und sicher sind die Aufgaben gewaltig, dennoch fordert mich das persönlich heraus.
Wer hier eine „ ruhige Kugel“ schieben möchte, sollte woanders „untertauchen“.
Ich kann jederzeit gehen, bleibe aber aus Loyalität und den Möglichkeiten der Entfaltung und Mitgestaltung.

Image

Bei festen Kunden gut.
Netzwerken können wir recht gut .... aus meiner Sicht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Omnicare Pharma GmbH
  • Stadt
    Unterföhring
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein Feedback. Liebe/r Kollege/in, wir freuen uns über dein positives Feedback! Auch in einem dynamischen Unternehmen wie Omnicare ist eine ausgewogene Work Life Balance wichtig. Deine Führungskraft sowie HR stehen Dir als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Ihr/Dein HR-Team

  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Großer Team Zusammenhalt

Wertschätzung jedes Mitarbeiters

Nachhaltiges Geschäftsziel

Contra

Großes Thema ist und bleibt die Wertschätzung der Mitarbeiter.

Viele kleine Insellösungen (Projekte) statt ganzheitliche Team-Sicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Omnicare Pharma GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    60%
    Gut (2)
    5.7142857142857%
    Befriedigend (4)
    11.428571428571%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    3,39
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    81.25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Omnicare Pharma GmbH
3,69
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,07
42.100 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen