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Omnicare
Bewertung

Das Unternehmen ist am Ende

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omnicare Pharma GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter Update

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nur noch um Gewinne geht und nicht um die Mitarbeiter die diese Gewinne erwirtschaften.
Das wir eine höchst inkompetente Personalabteilung haben. Angefangen bei der "Leitung" bis hin zu Recruiting.
Das es keine Maßnahmen gibt die Mitarbeiter zu binden.
Das es einem vorkommt wie bei einem Telefonanbieter. Wer neu einsteigt bekommt mehr Geld und Leistungen wie ein Mitarbeiter der schon länger dabei ist.
Keine Wertschätzung des Einzelnen. 6 setzen!

Verbesserungsvorschläge

OT sollte sich Zeit nehmen und mit jedem Mitarbeiter ein Termin vereinbaren und sprechen und zwar unter 4 Augen und ganz offen zuhören und umsetzen. Ohne HR.
Es sollten wieder Ausflüge stattfinden die über mehrere Tage gehen und weiter weg sind, damit die Mitarbeiter die der Vision folgen sollen auch motiviert sind und die Kollegen kennen mit denen sie arbeiten.
HR sollte sich aus bestimmten Bereichen einfach raushalten und nicht die Geschäftsführung wie einen Watteball einpacken sodass nichts mehr dorthin gelangen kann.
Ärztliche Untersuchungen.
Massagen.
Mehr Werksstudenten.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist eher schlechter geworden. Irgendwelche Maßnahmen von HR sind total daneben und müssen einfach scheitern. HR die Inkompetenz Person!!!

Kommunikation

Man redet nur noch über die Arbeit. Gute Ideen werden abgelehnt und nicht mal angehört.
Die oberste Heeresführung kennen ihre Firma nicht mehr. Gewinne Gewinne Gewinne ist das was zählt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen in einem Bereich passt ganz gut. Da hilft man sich noch. Den Rest kann man vergessen.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit keine Freizeit. Durch Mitarbeitermangel, wen wundert es, ist man abends total ausgebrannt.

Vorgesetztenverhalten

Sind eine absolute Schande. Aussprechen bei HR hat auch keinen Sinn, denn dann wird gleich alles an die Leitung weiter geratscht ohne etwas für den Mitarbeiter zu tun.

Interessante Aufgaben

Wer eine Arbeiterameise sein will die irgendwann umfällt ist das hier genau richtig.

Gleichberechtigung

Nur gleicher ist gleich. Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Es gibt nur die Chefs oder ARI der mit dem Säbel durch die Reihen geht und alles niedermäht was im in die Quere kommt. Hauptsache dickes Auto für die steinigen Straßen in Kufstein. Daumen hoch!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf deren Meinung wird kein wert gelegt. Was die älteren Mitarbeiten sagen ist denen vollkommen Wurscht. Wird ja so oder so alles in HR blockiert.

Arbeitsbedingungen

Durch ständigen Mitarbeitermangel ist die Last deutlich zu hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

FE 1 zählt nur noch ihr Geld und kümmern sich nicht darum die Mitarbeiter wertzuschätzen die deren Gewinn erst möglich gemacht haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhungen seid 3 Jahren. Nur bestimmte Personen räumen ordentlich ab.

Image

Ist mir mittlerweile Wurscht!

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen ist Geld da.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

unser Ziel ist es, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl und wertgeschätzt fühlen können. Ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang ist dafür besonders wichtig. Für einen offenen Dialog schaffen wir Möglichkeiten, wie z.B. Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter Updates mit der Geschäftsführung, Teamworkshops, Feedbackgespräche, Jour fixes u.a.. Es tut uns leid, dass du dennoch schlechte Erfahrungen gemacht hast. Unsere Türen sind aber weiterhin offen.

Viele Grüße

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