1 von 68 Bewertungen von MitarbeiternAlle anzeigen
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Mitarbeiter sind ein Verbrauchsgut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Omniga GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn man rausgeworfen wird, bekommt man eine spitzen Abfindung. Also kann man sich wirklich überlegen ob man es drauf anlegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Normale Leistung = schlechte Leistung. Wenn man seine 40 Stunden sauber arbeitet, dann zählt man bei der Omniga zu den schlechten Mitarbeitern. Zumindest hat das mein Vorgesetzter gesehen. Darüber sollte man sich mal seine Gedanken machen. PS: Hoffe es schließen sich noch viele Aktive und Ex Mitarbeiter mit weiteren Bewertungen an. Vielleicht ändert sich dann mal etwas bzw. die Mitarbeiter werden gehört.
Verbesserungsvorschläge
Wollte mich eigentlich gar nicht mehr mit dem Arbeitgeber befassen weil so unsozial mit mir umgegangen wurde. Allerdings haben mich die letzten Kommentare dazu animiert. Die Omniga braucht unbedingt einen Betriebsrat damit hier ein kleiner Schutz für Mitarbeiter ist. Hoffe die Mitarbeiter erkennen das irgendwann. Ich habe jetzt einen und der hilft wirklich.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Leistung wurde man manchmal gelobt. Bei normaler Leistung wurde man runtergemacht bzw. gleich gefeuert. Lösungen oder Unterstützung erhält man von Vorgesetzten nicht
Kommunikation
Ich hatte nie eine wirkliche Ahnung was in dem Laden passiert. Jeder erzählt was anderes. glaub nicht mal die Geschäftsführung kennt sich selbst aus
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich gut. Ohne mein Team hätte ich hier keine Woche bleiben wollen.
Work-Life-Balance
Dachte eine Work-Life-Balance war gegeben, jetzt habe ich einen Arbeitgeber der wirklich dafür sorge trägt
Vorgesetztenverhalten
Planlos, unerfahren, konnten kein Feedback vertragen, Verbesserungen wollten nicht gehört werden.
Interessante Aufgaben
Tag täglich der gleiche Mist. Wenn man was anders machen wollte, dann hieß es man soll sich gefälligst fokussieren.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung Top, Räume viel zu klein für die Mitarbeiter. Man konnte sich nicht konzentrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits Top, Rest Flop
Karriere/Weiterbildung
Über sowas wollte nie gesprochen werden. Personalentwicklung sieht anders aus.