Meine Bewertung musste ich auf Anfrage ändern! Die Firma kann negative Bewertungen nicht akzeptieren und stehen lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältige Auswahl an Teesorten und diverse Müslis sowie stets frisches Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte müssen nicht unbedingt fachliche Kompetenz haben, da es auch keine Anforderung für die Position ist. Es gibt keine richtige allgemeine Strategie für das Geschäft und von heute auf morgen kann sich alles ändern. Von einer Karriereperspektive kann man nur träumen. Für neue Mitarbeiter und Ja Sager gibt es Perspektiven... Sogar mehr als genug. Ein Mitarbeiter, der heute sehr wichtig ist, kann morgen nicht mehr nützlich sein.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen die keine Eigenzüchtung sind ,authentische Berufserfahrung haben und deren Strategien sich nicht wie ein Fähnchen im Winde drehen.
Arbeitsatmosphäre
Kontinuierlich demotivierend, den Führungskräften sei Dank
Kommunikation
Gibt es sehr wohl.. v.a. hinter deinem Rücken
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und kompetente Kollegen, die sehr gut zusammenhalten, aber ihre Kompetenzen nicht nutzen dürfen
Vorgesetztenverhalten
ausgeprägter patriachalischer Führungsstil der stark abhängig ist von der Gemütslage des Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige. Auf dem Abstellgleis findet sich immer ein Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Relation für die gleiche Stelle und Erfahrungen
Image
Wird verbessert. Da negative Bewertungen auf anwaltliches Zutun angepasst werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen und Weiterbildungen nach dem Nasenprinzip.