Wer kann, der geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMNILAB-LABORZENTRUM GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müde vom Zweitjob und die Gedanken voller Zukunftssorgen - so kommen viele der Kollegen morgens zur Arbeit bei Omnilab.
Die Bezahlung liegt sehr weit unter dem Durchschnitt. Es gibt praktisch keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Fluktuation und Unzufriedenheit sind seit vielen Monaten sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Eine Leistungsgerechte Bezahlung könnte die massive Abwanderung der Mitarbeiter evtl. bremsen. Kommunikation nicht nur einfordern sondern seitens der GF vorleben. Mitarbeiter fördern, Leistungen anerkennen und auch honorieren. Talente erkennen und Perspektiven bieten. Die Abwanderung des Wissens aus dem Unternehmen stoppen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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