Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

O.phon 
GmbH
Bewertung

Eine Firma, in die man schnell rein kommen und lange bleiben kann.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die dauerhafte Kompromissbereitschaft ohne eine besondere Erwartungshaltung (Verkaufszahlen usw.) erfüllen zu müssen. Man kann also durchaus einfach hier sein und Geld verdienen. Man kann sich auch mit netten und lieben Menschen umgeben oder einfach seine Ruhe haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der autoritäre Umgangston ist wirklich Gift und es sollte mehr für das persönliche Wohl getan werden. Dazu gehört auch die Schnelligkeit der Technik.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbedingungen sollten besser werden: die Technik muss schneller laufen und die Headsets besser sein. Es sollte klimatisiert werden und wenn das schon nicht geht kann man wenigstens einen richtigen Kühlschrank mit Gefrierfach zur Verfügung stellen. Vom autoritären Führungsstil sollte abgesehen werden und die obere Führungsebene könne aktiver kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Da die Hierarchie flach ist und die Informationen stark gefiltert werden bekommt man vieles nicht mit, daher ist alles soweit entspannt.

Kommunikation

Es geht leider viel unter, sowohl von unten nach oben als auch umgekehrt. Es wird aber auch nicht viel Wert hierauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Konflikte sind eher selten und werden meist schnell und sachlich geklärt. Die Regel ist aber ein familiärer oder zumindest neutraler Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Man kann von 40 Stunden im Monat auf Abruf bei Verfügbarkeit bis 40 Stunden pro Woche festangestellt alles bekommen und zu jeder Tages- und Nachtzeit arbeiten oder frei bekommen. Man versucht hier wirklich alle Sonderwünsche auch kurzfristig zu befriedigen. Ein Stern Abzug nur, weil im Gegenzug die Planung insgesamt sehr kurzfristig ist.

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten ist ein freundlicher und sachlicher Umgang oftmals problemlos möglich. Es wird jedoch auch schnell auf den autoritären Führungsstil gewechselt und in dem Zusammenhang auch mit Konsequenzen gedroht. Eine Kommunikation mit oder seitens der oberen Führungsebene findet nur im Ausnahmefall statt.

Interessante Aufgaben

Egal was man macht, es kehrt sehr schnell Routine ein. Mann könnte zwar hin und wieder wechseln, aber so richtig aufregend sind die Aufgaben nicht.

Gleichberechtigung

Obwohl alle zunächst gleich behandelt werden wird operativ mittels Vitamin B oder selten aufgrund persönlicher Leistung entschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Diskriminierung und man ergänzt sich prima!

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist uralt und behindert die Arbeit sehr. Zudem gibt es keine Klimatisierung. Im Sommer ist es demnach überhitzt und im Winter zu kalt, sobald Fenster offen stehen. Eine Lüftung gibt es, die jedoch nichts bringt und nur laut ist. Im Winter ist es außerdem viel zu trocken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür wird kein Gedanke verschwendet. Geputzt wird mit Einweg-Feuchttüchern und es gibt keine Bio-Tonne. Strom wird nur gespart, wenn Geld gespart werden muss. Sonst dürfen gern alle Arbeitsplätze 24 Stunden laufen, auch wenn am Wochenende niemand daran sitzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt den Mindestlohn mit minimalen Zulagen. Ab der mittleren Führungsebene gibt es etwas mehr, aber trotzdem unter dem marktüblichen Gehalt. Provisionsdruck hat man nicht.

Image

Scherzhaft wird die Firma gerne schlecht geredet, obwohl man doch lieber hier als woanders arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Man darf zusätzliche Aufgaben im Rahmen seiner Tätigkeit übernehmen. Aufsteigen ist möglich, aber so wirklich Karriere machen ist hier eher nicht möglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden