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Omnitrend 
GmbH
Bewertungen

24 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Nettes Kollegium, Aufstieg und Bezahlung eher semi

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Omnitrend in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leute werden gefördert und steigen auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiter werden mitgeschliffen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Führung durch Chef, Mitarbeiter kontrollieren und Konsequenzen sprechen lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Aufgrund unserer sehr flachen Strukturen sind die formalen Aufstiegsmöglichkeiten gezwungenermaßen begrenzt. Daher unterstützen wir unser Personal, wenn es sich anderen Aufgaben und Themen im Unternehmen bzw. der Unternehmensgruppe zuwenden möchte.

Mit freundlichen Grüßen

Top Arbeitgeber, bin mehr als zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omnitrend in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt positive Kritik und es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich nennenswertes. Bin komplett zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Gar keine. Es gefällt mir alles so, wie es ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie momentan sehr zufrieden mit uns sind und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr guter Arbeitgeber, ich bin voll zufrieden

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Omnitrend in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei der Planung der Dienste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu lange Dienste, mehr nicht

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungen nötig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie momentan sehr zufrieden mit uns sind und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Omnitrend in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Arbeitgeber, entspannter Umgang mit einander, Arbeitgeber denken auch an Ihre Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich aktuell sehr wohl bei uns fühlen und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Freundlich und Flexibel

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omnitrend GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Das "Groß"-Raumbüro/Telefonstudio könnte etwas schöner und freundlicher gestaltet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Haben Sie bereits konkrete Vorschläge wie wir unser Telefonstudio noch schöner und freundlicher gestalten können? Dann sprechen Sie mich unter +49 341 9135-161 an. Ich freue mich auf Ihre Ideen.

Mit freundlichen Grüßen

Arbeit

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Omnitrend in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielfältige Tätigkeitsbereiche und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre (mir geht es zumindest so, dass ich nie keine Lust habe auf Arbeit zu gehen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal sind Absprachen etwas holprig und die digitale Infrastruktur könnte zuverlässiger funktionieren

Verbesserungsvorschläge

bessere Löhne auszahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre kritischen Anmerkungen.

Wir schenken unserer digitalen Infrastruktur schon heute viel Aufmerksamkeit und Liebe. Aber wie das in sehr engen Beziehungen nun einmal so ist, gibt es auch hier Höhen und Tiefen. Aber wir arbeiten täglich daran, die Diva im Zaum zu halten.

Mit freundlichen Grüßen

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omnitrend in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber ist sehr flexibel hinsichtlich des Studiums.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Fahrradfahren wird aktiv gefördert. Mitarbeiter sind unternehmensbedingt auch sehr ÖPNV-orientiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark. Es gibt gemeinsame Aktivitäten, jeder bemüht sich um eine angenehme Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockeres, angenehmes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Es werden kostenlos gesunde Lebensmittel (Obst und Gemüse in großen Mengen) und Kaffee zur Verfügung gestellt. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet mit bequemen Stühlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie unser Engagement für einen gesünderen und umweltfreundlicheren Alltag zu schätzen wissen. Haben Sie darüber hinaus Vorschläge und Ideen wo wir uns diesbezüglich noch weiter verbessern können, dann sprechen Sie mich bitte direkt an (+49 341 9135-161).

Mit freundlichen Grüßen

Ambivalenter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Omnitrend GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei den Aufgaben ist gegeben; Aufgaben sind abwechslungsreich; flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung entspricht nicht ansatzweise der Verantwortung und dem Anspruch an die Leistung und liegt weit unter dem regionalen als auch branchenüblichen Niveau

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation verbessern; Sparsamkeit an Vernunft ausrichten und nicht als eine Passion betrachten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre kritischen Anmerkungen.

Insbesondere beim Thema interne Kommunikation können und müssen wir uns in der Tat noch besser aufstellen. Falls Sie hierzu konkrete Erwartungen und Vorschläge haben, können Sie mich gerne unter +49 341 9136-161 persönlich ansprechen.

Mit freundlichen Grüßen

Feldleiter*in bei Omnitrend

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omnitrend in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsplatz ist gut ausgerüstet. Der Arbeitsalltag wird durch kostenloses Obst und Kaffee sowie firmeninterne Veranstaltungen aufgelockert.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist eine Work-Life-Balance einfach zu gestalten. Nichtsdestotrotz handelt es sich um Projektarbeit, die auch mal Überstunden abverlangt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein kleines mittelständische Unternehmen im Osten Deutschlands in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen sehr wichtig und es wird stetig daran gearbeitet noch nachhaltiger zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig wo wir können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team. Der respektvolle Umgang mit allen Kollegen*innen ist eine Selbstverständlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierarchien ist der Kontakt zum Vorgesetzten einfach gestaltet und stets freundlich und locker.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage und ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist von flachen Hierarchien positiv geprägt.

Interessante Aufgaben

Mir wurden schnell neue Verantwortungsbereiche übergeben und zur täglichen Routine kommen stets neue Aufgaben hinzu. Hierbei wurden auch meine speziellen Fähigkeiten berücksichtigt und somit Aufgabe übertragen, die nicht mit dem täglichen Geschäft zusammenhängen.


Image

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit uns zufrieden sind und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Haben Sie darüber hinaus noch Verbesserungsvorschläge, zögern Sie bitte nicht mich anzusprechen (+49 341 9135-161).

Mit freundlichen Grüßen

Flexible Zeiteinteilung mit intendierter Gleichberechtigung zu schlechten Zeiten und unkollegialem Kollegen

3,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omnitrend GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, oft erreichbar, relativ gute Planung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien, keine Gratifikationen, keine Aufstiegschancen,

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung, mehr Zuschüsse, bessere Planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Franke, Teamleiter Personalmanagement & Recruiting
Tom FrankeTeamleiter Personalmanagement & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Schade, dass Sie unsere Organisation als stark hierarchisch empfinden. Genau das wollen wir eigentlich nicht. Wir haben uns daher in kleinen Teams organisiert, die sich vor allem aus den erforderlichen Prozessen ableiten und teamübergreifend zusammenarbeiten. Jedes Team besitzt zwar in der Regel eine Teamleitung, steuert sich aber ansonsten selbstregulierend und agil.

Gleichzeitig ermöglichen wir es jedem Mitarbeiter eventuell offene Positionen im Unternehmen zu besetzen, wenn die für die neue Stelle erforderliche Eignung vorhanden ist. Aufgrund unserer flachen Organisation und einer sehr geringen Drop-Out-Quote gibt es allerdings kaum vorgezeichnete Stellenaufstiege. Dafür ist das Unternehmen dann doch zu klein.

Mit freundlichen Grüßen

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