"Potemkinsches Dorf?" oder "vom Umgang mit (potentiellen) Mitarbeitern".
Bewerber/inHat sich 2019 bei OMS Prüfservice GmbH in Lorch als Servcieetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das (vermutliche) Innere mal an das gerne wahrnehmbare Äußere angleichen.
Bewerbungsfragen
- Ich habe nach 8 Tagen eine E-Mail (Inhalt den anderen Bewertungen nach zu urteilen wohl üblicher Standard) mit einem technisch katastrophal formatierten "Personalfragebogen" als PDF erhalten. Nach Rechts- und Datenschutzbelehrung trifft man auf folgende Inhalte, bzw. Fragen:
- Gewünschte Angabe von Namen, Position und Telefonnummer ehemaliger VORGESETZTER, mit der Frage, ob man diese (und ehemalige Arbeitgeber) telefonisch kontaktieren darf (Datenerhebung unbeteiligter Dritter). Frage nach eigenem Rauchverhalten, Krankheiten (Tätigkeitsbezogen), Hobbys, charakterlicher Ausprägung nach eigener und fremder Einschätzung. Ansonsten übliche Abfragen. Frage nach flexibler Arbeitszeitregelung: keine/Aufträge = Arbeitszeitkonto +/-. Leider gibt es offensichtlich nur einen Fragebogen für Berufsanfänger und alle anderen Interessenten. Angaben von Lieblingsfächern in der Schule und Ferienjobs - an der Stelle "musste" ich dann "leider" mit dem Ausfüllen aufhören.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
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