50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Tranzparenz in wirklich allen Bereichen.
Bisher nichts.
Habe bisher nichts zu bemängeln.
Kommunikation und Zusammenarbeit im Team hervorragend
Nach meiner Erfahrung,beim Kunden, geschätzt und akzeptiert.
Alles möglich, nix muss.
Jeder unterstützt, nach Möglichkeit, Jeden, ohne Umschweife
Top Unterstützung und Wertschätzung
Spürbare Interesse an den Mittarbeitern.
Persönliche Kontakte erwünscht und werden gelebt.
Bisher alles supie
Jeder hat für Jeden ein offenes Ohr
Keinerlei Diskriminierungen zu spüren.
Das man immer neu ausgerichtet wird warum man so eine.
Das man nur auf den Umsatz guckt. Klar ist das das wichtigste der Firma. Aber es bringt nichts wenn die Firma Millionen verdient und der Mitarbeiter nicht mal mit Gewinnbeteiligungen gelobt wird. Da kann man sagen was man will aber ein bisschen Entgegenkommend kann ein Arbeitgeber auch sein.
Ist super man kommt mit allen Kollegen iwie klar.
OMS hat gute Qualitäten aber auf Kosten der Mitarbeiter was im erster Sicht normal ist aber wenn man ständig Überstunden kloppen muss ist es das nicht wert. OMS ist wirklich gut aber man muss wirklich mehr auf die Arbeitzeiten achten.
Viel Arbeit viel Stress wenn man es auf sich zu lässt
Kann ich so nichts zu sagen wir haben halt nur den Müll von dem Restlichen Etiketten
Man hat Spaß zusammen und es geht zusammen an die Arbeit
Da sehr viele junge Leute hier sind haben wir wenig Probleme damit
Sind mehr als nur okay klar muss man diskutieren aber das gehört zu jedem Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis dazu.
Gute Ausrüstung gute Autos aber leider ist manchmal die Technik soo neu das sie nicht ausgereift ist und so die alltägliche Arbeit einschränkt was manchmal oder auch sehr oft den letzten Nerv raubt
Könnte wirklich besser sein zwischen Vertrieb und PL und Prüftechinker
Leider muss man wissen was einem zusteht um so in der Verhandlung nicht über den Tisch gezogen werden wird. Leider keine Sozialleistungen aber bin guter Hoffnung das das irgendwann eingeführt wird weil die Mitarbeiter übermenschliches leisten.
Man darf nicht untereinander über sein Gehalt reden. Ist sogar vertraglich festgehalten. Aber sonst bekommt man das was anderen zu steht man muss nur fragen.
Ist leider sehr eintönig hab manchmal das Gefühl das der Kunde nicht an uns interessiert ist sondern eher das er beim Auditor nicht durchfällt.
Faires Lohnniveau, das Miteinander
Sehr hilfsbereit
Stimmt überein !
Bis jetzt noch nie dagegen gewesen oder Ähnliches
Gute Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Alles in einem Zufrieden
Alle helfen sich, oder finden zusammen eine Lösung
Alles gut respektvoll
Freundlich, direkt und ehrlich
Alles in Ordnung
Gehen schnell auf Probleme oder fragen ein
Nichts zu bemängeln
Man geht auf die verschiedene Themen gut ein und versucht jemand richtig einzuarbeiten
Mein Chef könnte problemlos in eine Steckdose fassen, so schlecht wie der Leitet!
Sehr schlechte Kommunikation
Sehr schlechte Gleichberechtigung. Es gibt MA die geben 100% und bekommen 0 Anerkennung. Mitarbeiter die ihr Leben genießen bekommen genau das gleiche Gehalt.
Das ständig Bewegung geschieht. Man hat überhaupt nicht die Chance "eingesessen" zu werden.
Locker aufgrund der flachen Hierarchien. Der Austausch von Kritik & Lob findet regelmäßig statt.
Generell eher mehr zu tun wie zu wenig. Daraus ergeben sich zwar Überstunden, aber lieber so, wie andersherum.
Wer gute Leistung bringt und gerne Verantwortung übernimmt, kommt schnell nach oben.
Aber insgesamt ist die Möglichkeiten auf eine Beförderung etwas eingeschränkt, da bei ca. 70-100 Mitarbeiter pro Niederlassung, die Spitze schnell erreicht ist. Weiterbildung wird gefördert und ist gern gesehen - man sollte sich aber aktiv darum bemühen.
OMS ist in der Dienstleistungsbranche - das Gehalt ist dementsprechend nicht so hoch wie bspw. in der Automobilbranche. Dessen sollte man sich bewusst sein.
Sehr digital unterwegs und es wird darauf geachtet, nichts zu verschwenden.
Gute Fehlerkultur - Fehler werden gemeinsam behoben. Generell sehr guter Umgang untereinander.
Mir ist noch kein jähzorniger, launischer, o. ä., ... Vorgesetzter bei OMS begegnet.
Sehr modernes, schönes Büro. Kostenloser Kaffee, Obst, Wasserspender, ...
Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard und Swopper werden auch zur Verfügung gestellt.
Leidet zum Teil aufgrund des schnellen Wachstums, aber kurze Wege durch Teams.
Ich behaupte, da ist fast überall in der Gesellschaft noch Luft nach oben.
Arbeitsplatz ist gut eingerichtet.
keine Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
viele Dinge gelten als Freizeit, wie z.B. die Wege zu Veranstaltungen, da wäre eine Regelung gut, was man nun als Überstunden zählen kann - wenn es Überstunden denn gibt.
könnte ein wenig Pflanzen und Dekorationen vertragen.
man bekommt alles was man für seinen Bereich braucht. Es geht immer mehr!
ein Weihnachts- & Urlaubsgeld wäre in einem Great Place to work natürlich angebracht!
diverse Tools zum Austausch werden genutzt.
- Ehrlichkeit und Wertschätzung
- Fehlerkultur wird gelebt
- Ziele werden verfolgt, das führt zu Erfolg
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Lob und Kritik gibt es sowohl von Kollegen als auch Vorgesetzen. Dies trägt zu einer sehr positiven und offenen Arbeitsatmosphäre bei. Jeder wird so akzeptiert wie er ist.
Mitarbeiter reden generell positiv über Ihren Arbeitsplatz und die Stimmung ist richtig gut. Es geht ständig weiter und es wird an neuen Lösungen, Ideen und Innovationen gearbeitet, welche auch umgesetzt werden.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm und Urlaub wird bei rechtzeitiger Planung, sowie auch kurzfristig berücksichtigt.
Gehalt kommt immer pünktlich
Auf Mülltrennung wird geachtet
Fast ausschließlich digitale Dokumente
Kollegen gehen ehrlich und wertschätzend miteinander um. Es wird konzentriert gearbeitet, aber der Spaß kommt hier auf jeden Fall nicht zu kurz.
Es werden klare und vor allem realistische Ziele in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten gesetzt. Als Mitarbeiter wird man bei Entscheidungen einbezogen, was Vertrauen schafft.
Die Arbeitsplätze sind sehr gut und modern ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, Laptops mit Dockingstation, bequeme Stühle). Es gibt hauptsächlich Großraumbüros.
Wichtige Informationen für die Arbeit werden rechtzeitig geteilt, sodass man immer ein sicheres Gefühl hat.
Tätigkeitsbereiche sind gerecht aufgeteilt und die Ausgestaltung seines Aufgabengebiets kann man sich relativ frei gestalten. Natürlich gibt es feste Arbeitsschritte, die eingehalten werden müssen.
1.) Klare und regelmäßige Kommunikation, Gesundheitserhaltung der Mitarbeiter hat immer Prio, keine Kündigung wegen Corona trotz Probezeit. Top!
2.) Die menschliche Wertschätzung, OMS weit, ist großartig. Völlig unabhängig vom Titel oder Aufgabe, der Umgang Miteinander ist stets respektvoll, freundlich und ehrlich. Der Optimismus dort ist greifbar und ansteckend.
3.) Die Zusammensetzung der Menschen in meiner Niederlassung, die meines Team insbesondere. Alles Vertriebsgranaten, von denen ich jede Menge lerne, humorvoll und hilfsbereit obendrein. Ich bin sehr gerne dort. Ich stelle fest, dass sich die HR viele Gedanken über gutes und passendes Personal macht. Das funktioniert prima. Das muss es auch bei dem Wachstum und der Bedarf an Mitarbeitern ist heftig. Der geneigte Leser entscheide selbst, ob er den Hinweis wahrnimmt.
Jobrad wäre eine feine Sache.
Ausgezeichnet
Tolles Team, sehr gute Führung. Das Miteinander empfinde ich als sehr wertschätzend.
Ausgezeichnet
Eines Vorweg, ich habe keine familiären Verbindungen zu OMS.
Die Top 100 Arbeitgeberbewertung halte ich für absolut gerechtfertigt, das Verhalten gegenüber den Angestellten gibt das jederzeit her.
Beim Kunden tritt OMS stets als Partner auf dessen Dienstleitung den Preis wert ist,
das positive Kundenfeedback bestätigt dies.
Gut
Urlaub muss natürlich vorher angekündigt werden, im Zweifel geht es aber auch mal kurzfristig.
EDIT 18.09.2020
Mehr als TOP!
Insbesondere die Möglichkeiten die hier zu Persönlichkeitsentwicklung
sind klasse. Unter anderem durfte und darf ich noch mit Mastplan arbeiten,
einer interaktiven Lernplattform, die viele fantastische Kurse beinhaltet.
Ebenso wird die interne digitale Lernplattflorm weiter nausgebaut.
Aktuell ein Test zur Anlagenprüfen.
Vermag ich aktuell noch nicht final einzuschätzen / Ein Update reiche ich nach.
Bonussystem wurde vor kurzem angepasst und wird weiter ausgearbeitet. Wer viel leistet bekommt nochmal deutlich mehr. Jobrad wäre noch eine feine Sache :)
Sehr gut. Insbesondere dem Sozialen/Umwelt Faktor wird große Aufmerksamkeit geschenkt.
Das äußert unter anderem dadurch, dass unser aktueller Niederlassungsfuhrpark durchweg
auf e-Mobilität umgestellt wird. Sehr gut!
Ausgezeichnet
Tolle Kollegen, welche auch von der Persönlichkeit passen.
Wertschätzend für die Erfahrung welchen ältere Kollegen mitbringen.
Ausgezeichnet
Stets ein offenes Ohr und immer bereit zu Unterstützen wenn es nötig ist.
EDIT 18.09.2020
Im Zweifel also einfach mal Fragen, dann kommt auch die SDD
a.) Aktuell durch Neubau in einem Ausweichbüro.
b.) Eine HDD im Laptop empfinde ich im Jahr 2020 als Zumutung :)
Ausgezeichnet
Veränderungen und Themen werden klar und zeitig kommuniziert (Insbesondere zu COVID 19)
Ausgezeichnet
Eine Bevorzugung von Gruppen habe ich in 12 Monaten nicht erlebt.
Ausgezeichnet
Eine Mischung aus aktuell 70% Innendienst sowie ca 30% Kunden, sorgen für keinen Moment der Langeweile.
Gutes Arbeitsklima, macht Sehr Spaß zu arbeiten, mit eine Guten und Coolem Team das einen den Rücken stärkt.
- Sehr Professionell
- Modern
- Fokussiert
- Ausgeglichen
- Man bekommt viele Weiterbildung Möglichkeiten (Seminare, Lernplattform, Masterplan)
- Firmen eigene Bibliothek zur Persönlichkeitsentwicklung.
- Für Berufseinsteiger ist das Gehalt ganz gut. Mehr geht immer ;D
- Nachhaltig
- Modern
- zielstrebig
- Top Team
- macht viel Spaß in diesem Team zuarbeiten. Danke ;D
- Respektvoll
- Offen
- Ehrlich
- Direkt
- Verständnis voll
Arbeitsplatz ist Sehr Modern.
- Höhenverstellbare Tische, Moderne und bedienerfreundliche Programme.
- auf Augenhöhe
- Respektvoll
Jeder ist ein vollwertiges Mitglied des Teams, egal ob langjähriger Kollege oder neuer Mitarbeiter.
- Abwechslungsreiche Arbeit
- man lernt sehr viel über sich selber
Gute Kollegen.
Mehr und offene Kommunikation.
mehr Lob kann nie schaden
Für diesen Job empfiehlt es sich flexibel bei der Arbeitsdauer zu sein.
Es kann auch mal vorkommen das man einen Monat auf Übernachtung Arbeitet.
Es gibt Verbesserungspotenzial.
Oft werden wichtige Infos nur mündlich mitgeteilt und die Personen die dann nicht anwesend sind wissen dann von nichts.
Als Teamleiter abwechslungsreich.
Als "einfacher" Prüfer kommt man in viele verschiedene Unternehmen.