241 von 275 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
241 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
241 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das ist zwar schwer zu glauben aber tatsächlich alles.
Überhaupt gar nichts, 0,0!
Überall nur Glückliche und Lächelnde Gesichter
Ausgeglichen und Wunschlos Glücklich
Teamarbeit, Teamarbeit und noch mehr Teamarbeit
Einfach nur Mega
Ausgeglichen und Wunschlos Glücklich
Besser kann man es sich nicht wünschen
Jeden Tag
Als Teamleiter hat man es chillig
Die Teamleiter machen so gut wie garnicht , die spielen verstecken beim Kunden ,die siehst du in 8 Stunden 2 mal die prüfen auch nicht , Projekte konnten in 1 Tag fertig werden wurde der Teamleiter mit prüfen , Zeiterfassung Katastrophe wird alles kontrolliert jeder Sekunde , Kollegen erzählen alles an den Vorgesetzte , voll die Fake Leute
Weniger Kontrolle , nicht alles ernst nehmen , Meinungsunterschiede auch akzeptieren , weniger politically correct sein
Hängt von Niederlassung ab
Der Teamleiter entscheidet wenn man Feierabend hat , Zentrale entscheidet wenn man los fährt
Wenn man schon lächelt und alles akzeptiert krieg man schon , wenn man nicht die Firmenmeinung folgt krieg man garnicht
Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld , Mann muss jeden Tag mit eigener Auto zur Niederlassung fahren und dort erst den Firmenwagen holen
Es wird nur gelästert und an den Vorgesetzte wird alles erzählt
Mit denen lieber nicht reden sonst wird man verpetzt
Denken sind was besonderes
Hängt davon ab in welche Firma man landet Mann kann schon dreckig werden
geht ziemlich schnell
Sind halt dguv Prüfungen nicht besonderes des kann auch meine Mutter machen
Förderung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Bis jetzt läuft alles super
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Das Unternehmen wächst gut in einer zukunftsfähigen Branche und hat super Werte, die als Basis für die Top Atmosphäre gelegt sind.
Hilfsbereitschaft, Freundliche Kollegen und offene Fehlerkultur, Unternehmenswerte
OMS entwickelt sich als Eigenmarke im Bereich Elektrische Sicherheit und hat einen guten Ruf
Kernarbeitszeit und Mobiles Arbeiten nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten klappt sehr gut, je nach Stelle kann Abends auch mal noch ein Thema aufkommen was es zu klären gilt aber das gehört aus meiner Sicht dazu
Je nach Stelle gibt es mehr oder weniger Optionen zur Entwicklung. Die persönliche Weiterentwicklung wird mit verschiedenen Kursangeboten und Seminaren sehr gut unterstützt!
Für die Stelle faires Gehalt
Elektrischer Fuhrpark, Nähe zum Kunden für geringere Fahrtzeiten, Digitales arbeiten für wenig Papiermüll aber bei Mülltrennung noch etwas Luft nach oben als Team
Arbeit im Team und nicht gegeneinander
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Habe bisher einen sehr offenen und transparenten Austausch erlebt und entgegengebrachtes Vertrauen
Neue Büroräume, Moderne Arbeitsplatzausstattung, Höhenverstellbare Schreibtische, Balance Boards zum im Stehen arbeiten, Kaffe, Wasser und Obst
Viele Prozesse sind ständig in Entwicklung, daher kann es gelegentlich Dinge geben die besser kommuniziert werden können
Ich erlebe es nicht so, dass es irgendwo Unterschiede gibt
Alles, was mit 5Sternen bewertet wurde.
Wirklich Schlechtes kann ich nichts schreiben.
Im A&M Bereich gibt es nichts zu meckern!
Verhandlungssache
Die Offenheit von den Vorgesetzten und das Team ermöglicht es sich Freunde entfalten und so viel Wissen anzueignen wie es nur möglich ist. Man bekommt das Gefühl dass dem Unternehmen es viel wert ist mich richtig anzulernen.
Noch gibt es neben mir keine weiteren Auszubildenden. Die Kollegen gehen stets freundlich mit mir um und geben mir das Gefühl ein vollwertiges Teammitglied zu sein.
Neben der Kernarbeitszeit kann man seine Arbeitszeiten selbst entscheidendes bietet sehr viel Flexibilität im Alltag
Die Entlohnung ist fair und man kann sich für den Ausbildungsgang nicht beschweren.
Meine Ausbilderin befasst sich mit all meinen Fragen und Problemen direkt und hat immer ein offenes Ohr für mich.
Im Büro herrscht eine super Atmosphäre die Kollegen sind alle locker und auch mal für ein Spaß zu haben. Auch Mittags verbringen wir oft die Pause zusammen und essen gemeinsam.
Das Büro ist super modern eingerichtet.
Die verstellbaren Tische gestallten den Arbeitsalltag im Büro sehr angenehm.
Auch zum Lernen wird wenn nötig in den Arbeitszeiten Raum geschaffen obwohl man nach Feierabend mehr als genug Freizeit hat.
Die Aufgaben gestalten sich sehr spannend da man mehrere Abteilungen und viele Eindrücke sammelt. Außerdem bekommt man viel Vertrauen auch Aufgaben zu erledigen die viel Verantwortung benötigen.
Auch wenn man sich nicht konkret an einen Ausbildungsplan halten kann gewinnt man einen Blick in alle Abteilungen die Aufgaben verändern sich sättig und halten einen gut auf Trap es wird nie langweilig.
Respekt ist hier groß geschrieben. Es ist einer der 4 Werte die im gesamten Unternehmen gelebt werden. Nicht nur mit mir auch mit allen anderen Kollegen wird hier auf einen respektvollen Umgang geachtet.
Das Team arbeitet wirklich so gut es geht zusammen.
Zentrale Kommunikation kommt teilweise etwas spät oder gar nicht.
Zentral seitig sollte bei manchen Entscheidungen ein wenig mehr auf die Mitarbeiter gehört werden.
Manchmal ein wenig viel Stunden, aber gegeben.
Wenn man was leistet, stehen einem viele Möglichkeiten offen.
Gehalt ist für einen Dienstleister in Ordnung
Eingeschworen Esteem, dass sich hilft, wo es nur geht.
Sehr gut
Kommunikation könnte zentral an manchen Stellen ein wenig besser sein.
Kann an dieser Stelle überhaupt nichts Negatives sagen.
Es wird auf jeden Fall nie langweilig.
Bekleidung, Fahrzeuge, Equipment
Verhältnisse, Zusammenhalt, manche immer meckern, Stimmung geht runter.
Prüftechniker sind nicht geschätzt! Wird viel gesprochen und versprochen.
Sieht so aus dass Büro Leute richten sich nicht nach Prüftechniker die Umsatz bringen.
Ideen, Vorschläge sind nicht wahr genommen.
Oft macht jeder was er will. Kontrolliert keiner.
Ich hatte unzählige über die Jahre, leider hat sich keiner interessiert.
Man füllt sich nicht geschätzt.
Abwechslungsreiche Jobs, verschiedene Unternehmen
Oft keiner weiß wann ist Feierabend wenn Kunde fertig muss.
Planung für nächste Woche gibt es nicht.
Leider gibt es nicht
Prämien
E-Fahrzeuge. Software anstatt Papierkram
Zwischen Kollegen nicht immer reibungslos
Gegen Teamleitung respektlos. Gegen Projektleitung sehr gut.
Unterschiedlich.
Dank Teams bekommt jeder schnell Neuigkeiten und relativ schnelle Rückmeldung
Bei manchen läuft gut obwohl Leistung nicht gezeigt wird (Teamleitung mit Firmenwagen; Raucher ohne Pause zu schreiben). Konsequenzen gibt es nicht.
Allgemein ist nicht zu spüren.
Immer das gleiche, neues lernt man leider nicht
Habe die Entwicklung von OMS über 9 Jahre verfolgt. Es gab Startschwierigkeiten, jedoch wurde nie aufgegeben. Die Entwicklung ist rasant, neue Jobs werden ins Leben gerufen und man muss nie stagnieren in seiner beruflichen Entwicklung.
Ich empfehle OMS weiter.
Man muss interne Prozesse/Workflows weiterentwickeln und die Arbeit nicht auf wenige Schultern verteilen.
Sonst fällt mir spontan nichts ein. Das Gehalt darf gerne nach oben offen sein :D
- mehr noch auf attraktive Angebote für die Mitarbeiter fokussieren: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Man kommt schnell ins Team. Von anderen MA‘s habe ich gehört, dass sie sich schon nach ein paar Wochen als Teil des Teams angenommen gefühlt haben. Viele erleben eine ganz andere Atmosphäre als bei ihren vorigen Arbeitgeberin.
Die Entwicklung ist extrem stark. Die Werbung auf den modernen Autos macht die Firma nebenher bekannt in vielen Teilen Deutschlands. OMS macht sich einen Namen durch Qualität und Kundenzufriedenheit.
Die Kunden, die ich besuche, sind zum aller größten Teil sehr zufrieden, vor allem mit den freundlichen und professionellen Mitarbeitern.
Bei Notfällen oder besonderen Anlässen wird flexibel reagiert. Wollte mal am nächsten Tag frei haben für meinen Geburtstag. Der Projektleiter hat es abgesegnet :)
Das Angebot könnte etwas transparenter sein.
Da kommt es tatsächlich oft auf das Verhandeln an. Weitere Steps sollten sein: Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
OMS sollte hierauf fokussieren, da die Preise für Wohnung, Lebensmittel und Konsumgüter generell sehr ansteigen.
Bei angemessener Leistung kann man ein angemessenes Gehalt verlangen, welches man bei einer Verhandlung dann in der Regel erhält.
Wichtig zu wissen:
- 25% gibt es auf jede Überstunde
- Inflationsausgleichsprämie gibt es
- Quartals- Bonusprogramm für Prüfer vorhanden (teilweise 500 - 800€/Quartal möglich)
Durch die OMS- Flotte, die bald komplett elektrisch sein wird, ist das Bewusstsein hoch, würde ich sagen.
Teilweise müssten Fahrtwege besser organisiert werden.
Wird von mir als hoch bewertet. Untereinander hilft man sich, oft entstehen enge Freundschaften, sogar zu Führungskräften. Das hilft sich selbst am Montag morgen zu motivieren.
Die ältere Generation ist nicht so stark vertreten, wird aber sehr gut integriert.
Ist sehr respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind generell offen für Ideen und Wünsche.
Moderne Ausrüstung für die Prüfer, welche ständig weiterentwickelt wird (eigene Apps, intelligente Sonde…)
Intern kann gerne noch an der Kommunikation gearbeitet werden. Zum Beispiel die Zusammenarbeit von Vertrieb und operativem Bereich.
Da habe ich nie Unterschiede bemerkt, obwohl ich bis jetzt auch keine weibliche Projektleiterin kennen gelernt habe.
Je nachdem, wie man sich intern weiterbildet/Schulungen besucht, bekommt man sehr abwechslungsreiche Arbeitstage. Es ist interessant neue Arten von Prüfungen zu machen und sein Horizont zu erweitern. Es gibt aber auch monotone Tätigkeiten, da kann sich dann aber vertrauensvoll an den PL wenden.
Mehr Gehalt
Gehalt kommt pünktlich, bin jedoch unzufrieden mit meinem Gehalt
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