"on-geo ist ein ganz tolles Team und wir sollten darum kämpfen dass wir diesen Team-Gedanken weiterhin erhalten."
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter-Events sind immer wieder eine wunderbare Gelegenheit um Kollegen mal richtig kennen zu lernen, was meiner Meinung nach den Zusammenhalt festigt und die Zusammenarbeit begünstigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Büros sind unvorteilhaft besetzt, was sich in zu vielen Leuten oder ungünstigen Plätzen wieder spiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Stand-Up Meetings um Projektstände und weiteres Vorgehen zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die alltägliche Arbeitsatmosphäre ist gelassen und fröhlich, geprägt von Kreativität und Witz ohne dass die eigentlichen Aufgaben aus den Augen verloren gehen. Unter argen Stresssituationen kann das allerdings ganz schnell umschlagen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Fall zu Fall unterschiedlich, bei den einen Kollegen funktioniert es reibungslos, bei anderen ist es fast mühsam sich mit ihnen zu verständigen.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube der Zusammenhalt der Kollegen ist der Grund warum on-geo so erfolgreich und stark ist. Im großen und ganzen kommt hier jeder mit jedem klar und keiner fällt dem anderen in den Rücken, im Gegenteil man kann eher auf Unterstützung bauen.
Work-Life-Balance
on-geo kümmert sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter! Jeden Donnerstag gibt es ein reichlich gedecktes Buffet mit Obst, Gemüse und anderen gesunden Kleinigkeiten. Zusätzlich hat man die Möglichkeit sich kostenlos im Fitness-Studio anzumelden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fair, gut drauf und hat immer eine offene Bürotür.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag ist von mehreren Projekten geprägt die ich selbstständig bearbeiten und lösen muss. Dabei hab ich selbst auch die Möglichkeit aus einem Pool zu wählen und kann mir damit auch ein paar Filetstücken herauspicken.
Gleichberechtigung
Bei on-geo sind alle gleich egal ob Auszubildender, dualer Student, langjähriger Mitarbeiter, Mann oder Frau. Niemand wird ungerecht bevorzugt oder benachteiligt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen macht Spaß! Die alten Hasen sind offen, immer für einen Spaß zu haben und sie bringen einem jede Menge bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei on-geo sind in Ordnung, der ein oder andere Stuhl müsste mal erneuert werden und einen Schreibtischplatz mit offener Tür im Rücken und Fenster hinterm Monitor empfinde ich als etwas unangenehm. Allerdings haben einige Büros (in denen es bitter nötig war) letzten Sommer eine Klimaanlage eingebaut bekommen, was sehr positiv anzurechnen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Klimaschutz und fair Trade hört man eher weniger aber das Unternehmens setzt sich für wohltätige Zwecke ein und unterstützt z.B. Kinderhospiz Thüringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, zusätzlich dazu konnte ich bei on-geo vermögenswirksame Leistungen beantragen und es winkt jedes Jahr ein kleiner Weihnachtsbonus.
Image
on-geo ist bei Privatpersonen eher unbekannt, selbst bei Erfurtern. Wie unsere Kunden von uns denken kann ich nicht einschätzen, da ich keinen Kundenkontakt habe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Ähnliches sind nicht unbedingt auf der Agenda, allerdings gibt es Webinare oder kleiner Präsentationen (gehalten von Kollegen mit gewissen Kenntnissen im jeweiligen Bereich durch das vorhergehende Tätigkeitsfeld in einer anderen Firma zum Beispiel), durch welche man auch viel Wissenswertes mitnehmen kann.