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on-geo GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,49
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,94
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
4,18
Karriere / Weiterbildung
2,98
Gehalt / Sozialleistungen
3,39
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 49 Bewertern Homeoffice bei 17 von 49 Bewertern Kantine bei 3 von 49 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 49 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 49 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 26 von 49 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 49 Bewertern Coaching bei 3 von 49 Bewertern Parkplatz bei 33 von 49 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 27 von 49 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 49 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 49 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 49 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 49 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 49 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 49 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 49 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind cool. Chefs drohen und drücken, wenn mal etwas nicht so läuft wie erträumt.

Vorgesetztenverhalten

Chefs sinnieren über Ruhestand, Verkaufsgerüchte gibt es seit Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, Ihr seid die Besten!

Kommunikation

Seit Monaten gibt es keine klare Richtung.

Gleichberechtigung

Beziehung zu den Chefs sorgt für Bevorzugung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die richtige Frage wäre, wie mit den jüngeren umgehangen wird.

Work-Life-Balance

Nur für die Chefs.

Verbesserungsvorschläge

  • Wir brauchen einen starken Betriebsrat. Die Heuschrecke wird nicht zimperlich sein und wenn die erste Entlassungswelle kommt, ist es zu spät.

Pro

Kollega!

Contra

Egoismus und Kungelei zwischen den Chefs

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    on-geo GmbH
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Das on-geo Team distanziert sich von dieser Bewertung. Die Inhalte entsprechen weder den Tatsachen, noch spiegeln sie die Meinung unserer Kolleginnen und Kollegen wider. Wie auch bereits in Bewertungen aus der Vergangenheit festgestellt, nutzen offenbar unternehmensfremde dieses anonyme Portal, um unser Haus am Markt zu diskreditieren und Unsicherheit in der Belegschaft zu erzeugen. Dem möchten wir klar und deutlich entgegenwirken! Das seit fast zwei Jahrzehnten unverändert entgegengebrachte Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spricht eine deutlich andere Sprache als die teilweise hier hinterlassenen Kommentare unternehmensfremder Interessenvertreter.

Swen Huxhagen
Leiter Operations, Projektleiter Operations

Du hast Fragen zu on-geo GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Beerdigungen sind freudige Ereignisse im Vergleich zum aktuellen Arbeitsalltag bei on-geo.

Vorgesetztenverhalten

Denn sie wissen nicht, was sie tun.

Kollegenzusammenhalt

Immer noch das beste Team, was ich bisher hatte.

Interessante Aufgaben

Wenn man Herausforderungen liebt, ist man bei on-geo genau richtig. Kann aber auch mal zu viel werden.

Kommunikation

Kennen die Vorgesetzten nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter geht vor Kreativität.

Karriere / Weiterbildung

Karriere in der Firma gibt es nicht. Weiter bildet man sich zu Hause.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gewinn muss steigen, nicht die Gehälter der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Funktionale Büros.

Work-Life-Balance

Es gibt verdammt viele Probleme und eingestellt werden nur Studenten zur Aushilfe.

Image

Lange nicht mehr gehört, dass uns außer uns selbst jemand toll findet.

Verbesserungsvorschläge

  • Junge Leute befördern! Lange Betriebszugehörigkeit ist kein Qualitätsgarant bei Vorgesetzten.

Pro

Die Kollegen!

Contra

Das Betriebsklima und den ständigen Druck.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    on-geo GmbH
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, Danke für das Feedback. Schade, dass Du in Deinem aktuellen Job so unzufrieden bist. Das ist nicht unser Anspruch. Damit wir eine gemeinsame Lösung finden können, würden wir uns gern mit Dir über die geäußerte Kritik austauschen. Unser Ziel ist, unseren Mitarbeiter ein positives und konstruktives Betriebsklima zu bieten. Das können wir aber nur gemeinsam erreichen. Bitte nimm persönlichen Kontakt zur Personalabteilung auf, um in einem vertraulichen Gespräch die von Dir angesprochenen Punkte gemeinsam zu erörtern. Wir freuen uns auf ein gemeinsames Gespräch. Heike Fey on-geo GmbH

Heike Fey
Personalbeauftragte

  • 25.Mai 2017 (Geändert am 02.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Stress. Das Management ist ständig genervt und nervt die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin froh, wenn ich meinen Vorgesetzten nicht sehen muss. Sind aber alle gleich betroffen. Ist der aktuelle Stil in der ganzen Firma.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Ist aber immer noch mein Anker hier.

Interessante Aufgaben

Vor ein paar Jahren waren wir noch viel innovativer. Jetzt wird viel rumgefrickelt.

Kommunikation

Von oben kommt seit Monaten nichts mehr. Zwischen den Abteilungen war es auch mal besser. Liegt an den Chefs. Viele wollen ihr Inselwissen schützen.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt. Ich bin noch nicht lange genug dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eher ein Problem für die jüngeren. Ü50 fühlt sich hier wohl.

Karriere / Weiterbildung

Man muss selbst versuchen, irgendwie an Weiterbildungen zu kommen. Keine aktive Ansprache durch Vorgesetzte oder Personalabteilung. Und außer den alten Mitarbeitern habe ich auch noch keine Karriere beobachtet.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Erfurt OK. Für ITler im allgemeinen unterdurchschnittlich. Wenn man hier in Erfurt bleiben will, muss man die Kröte schlucken.

Arbeitsbedingungen

Funktional aber OK.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein großes Thema in der Firma.

Work-Life-Balance

Mehr auf die Arbeitslast der Mitarbeiter achten, anstatt immer nur Druck machen, würde echt helfen. Die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitern sollte meines Erachtens wichtiger sein als der kurzfristige Unternehmenserfolg!

Image

Ich bin froh, nicht direkt an der Front bei Kunden zu sein. Da braucht man ein dickes Fell. Hier in Erfurt sind wir unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Manager mit klarer Vision einstellen. Den Mitarbeitern vertrauen und zuhören.

Pro

Gehalt kommt pünktlich! Sicherer Arbeitsplatz.

Contra

Aktuelle Stimmung im Unternehmen. Druck durch Vorgesetzte. Unklare Perspektive.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    on-geo GmbH
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wir danken dir für deine Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass du dein Arbeitsverhältnis derart negativ empfindest. Wir sind auf kritisches Feedback und Vorschläge von Mitarbeitern angewiesen und nehmen diese sehr ernst bei der Verbesserung unserer Personalarbeit. Gern würden wir uns daher näher über die geäußerte Kritik mit dir austauschen, fernab jener anonymen online Bewertungsplattformen. Bitte nimm dazu persönlich Kontakt zur Personalabteilung auf, um in einem vertraulichen Gespräch die angesprochenen Punkte näher analysieren zu können. Nur so können wir gemeinsam weitere Schritte gehen und deine Kritik kann etwas bewirken. Vielen Dank vorab. Martin Leistritz Personalreferent on-geo GmbH

Martin Leistritz
Personalreferent

  • 05.Apr. 2017 (Geändert am 13.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird nie gelobt, sondern nur Druck gemacht. Vertrauen kann man zu niemandem wirklich haben. Alles sind schlecht gelaunt und keiner geht mit Freude zur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben teilweise überhaupt keinen Plan. Die Hauptsache ist, dass alle ihre Ruhe haben und trotzdem ihr Gehalt bekommen

Kollegenzusammenhalt

Mies. Die meisten spucken große Töne und sind stinkendfaul. Lästereien stehen auf der Tagesordnung. Wohl fühlt man sich dort überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant aber können oft nicht umgesetzt werden, weil sowieso niemand mitzieht

Kommunikation

Fehlt völlig

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Auch nicht vorhanden. Es muss gebettelt werden, dass hier mal was passiert und wehe es kostet Geld

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich für das was man leistet. Das einzig gute ist die Pünktlichkeit der Zahlung. Prämien gibt es nicht. Schlechte Gehälter werden mit dicken Autos ausgeglichen, um die Gemüter zu beruhigen

Arbeitsbedingungen

Schreibtische sind ok, Stühle sind alt und abgesessen. Wenn man etwas Neues möchte, dann muss man ewig betteln. Technik ist ok aber für ein IT Unternehmen eigentlich auch ein Witz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Urlaub war flexibel, Arbeitszeiten ok aber Überstunden abbummeln oder ausgezahlt bekommen war unmöglich. Es wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie Überstunden machen.

Image

War mal gut aber das ist lange her. Sogar die Kunden schütteln nur noch mit dem Kopf, von Partnern ganz zu schweigen. Das schlechte Image wird diese Firma wohl nicht mehr los.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    on-geo GmbH
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege Liebe ehemalige Kollegin, wir danken dir für deine Bewertung. Jede Kritik, gleich ob positiv und negativ, ist ein Geschenk. Es tut uns sehr Leid, dass du dein Arbeitsverhältnis derartig negativ empfunden hast, besonders da deine geschilderten Erfahrungen nicht unserem gelebten Personalwesen bei on-geo entsprechen. Unser Ziel ist, jedem Mitarbeiter ein positives und konstruktives Betriebsklima zu bieten. Dazu zählen neben modernen Arbeitsmitteln und guten Arbeitsbedingungen auch kollegiales Miteinander und Teamgeist. On-geo fördert dies regelmäßig mit verschiedenen Mitarbeiteraktionen und –veranstaltungen. Weitere Benefits wie bspw. betriebliche Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen finden bei unseren Mitarbeitern sehr positiven Anklang. Als IT-Unternehmen ist das Knowhow unserer Mitarbeiter für uns erfolgsentscheidend, daher werden Weiterbildungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten stets gefördert und umgesetzt. Natürlich sind auch wir nicht perfekt. Daher sind wir auf kritisches Feedback und Vorschläge von Mitarbeitern angewiesen und nehmen diese sehr ernst bei der Verbesserung unserer Personalarbeit. Hierzu möchten wir uns konkreter über die geäußerte Kritik mit dir konstruktiv austauschen. Bitte nimm hierzu Kontakt mit dem Personalbereich (martin.leistritz@on-geo.de) auf, damit wir zusammen über deine Erfahrungen sprechen können. Nur so können wir, abseits jener anonymen online Bewertungsplattformen, konkreten Verbesserungsbedarf ableiten. Vielen Dank vorab, wir freuen uns auf deine Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen Martin Leistritz Personalreferent on-geo GmbH

Martin Leistritz
Personalreferent