Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Homeoffice
- Bei den Firmenevents wurde nicht gespart
- angenehme Arbeitsatmospäre
Eine schöne Arbeitsatmosphäre und ein guter Mitarbeiterzusammenhalt
- Tolle Atmosphäre im Team
- Stimmige Teamzusammenstellung
- Interessante Projekte
- Klarer Karriereplan
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Homeoffice
- Unternehmensaktivitäten (Wiesnbesuch, Stammtisch, Betriebsausflug)
Die vielfältigen Möglichkeiten zu gestalten.
Frendlicher, kollegialer, freundschaftlicher Umgang. Wenn es aber um die Arbeit geht, ist alles sehr professionell.
- Nur bedingt international tätig
- Mehr Transparenz, was Beförderungen und Boni angeht
+ mehr Sozialleistungen
+ mehr spezifische Projekt Aquise
Der am besten bewertete Faktor von ON Management Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr angenehm. Die Arbeit steht im Vordergrund, der Kunde geht immer vor. Keine Lästereien und dergleichen.
Ansonsten kommt der Spaß nicht zu kurz, wird aber schnell auch wieder auf professionell umgeschalten.
Ergebnisorientiertes Arbeiten - keiner kontrolliert, wann man morgens anfängt und abends aufhört.
Gelebte Hands ON Mentalität. Toller Spirit.
Freundliche, lockere, spaßige Atmosphäre. Man merkt aber sofort, dass alle Mitarbeiter sofort umswitchen können, wenn es um inhaltliche Arbeit geht.
Es herrscht immer ein offener und ehrlicher Umgang, auf allen Hierarchien.
Persönliche, freundliche Atmosphäre!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Zertifizierungen und ähnliches wurden bei ON stets gefördert
Fundierte Projektmanagement-Ausbildung nach IPMA-Standard. Weitere Trainings entsprechend der Entwicklungsstufe und des konkreten Bedarfs. Grundsätzlich sehr viele Möglichkeiten.
Die Firma legt großen Wert auf die Qualität der Arbeitsleistung und investiert daher auch viel in die Mitarbeiter. Je nach Bedarf werden Trainings angeboten, die intern (durch eigene Trainer) oder extern in Anspruch genommen werden können. Jeder Mitarbeiter durchläuft den Prozess zur Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA.
Außerdem finden in Halbjahresabständen Einzelgespräche statt, in denen die persönliche Entwicklung besprochen wird.
Großes internes und Externes Trainingsangebot. Bei Weiterbildungswünschen wird sofort mit der Geschäftsführung gesprochen. Mehrmals jährlich persönliche Gespräche mit GF, in denen die Karrierevorstellungen besprochen und beurteilt werden.
