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Katastrophe. Bis auf die Kollegen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei onstage & sports service GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgangston von den Vorgesetzten (Nicht die Teamleiter. Die sind meistens komplett in Ordnung)
Die Disposition (Telefonterror)
Die Postion Springer (Die Schicht wird abgesagt und man muss sich bis zu einer bestimmten Uhrzeit bereit halten fürs arbeiten. Ohne Bezahlung)

Arbeitsatmosphäre

Im Theater eigentlich gut, wenn die richtigen Leute da sind. Man hat viel zu lachen und es wird sich gegenseitig unterstützt. Allerdings drück das drumherum mächtig auf die Stimmung. Man merkt deutlich, dass es diesem Unternehmen nur um dem Profit geht. Sind höhere Vorgesetzte im Haus, suchen diese Fehler und beobachten einen genau bei der Arbeit. Auch Testgäste sind keine Seltenheit. Macht der Mitarbeiter einen Fehler, schreibt dieser Testgast den Namen des Mitarbeiters auf.

Kommunikation

Absolut schlecht. Oft werden kurzfristig Schichten abgesagt. Schichten werden einfach verlängert oder verkürzt. Zudem ist bei einigen Mitarbeitern aus der Disposition der Ton unangebracht. Man muss sich ständig rechtfertigen.

Kollegenzusammenhalt

Bei OSS arbeiten viele tolle Menschen. Vor allem junge Leute. Man führt jeden Arbeitstag lustige und interessante Gespräche mit anderen und lernt somit viele Menschen kennen. Auch mit den Teamleitern habe ich mich (bis auf einige ausnahmen) super verstanden. Es haben sich Freundschaften gebildet.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Schichten flexibel einteilen. Allerdings wird man täglich durch Anrufe aus der Disposition belästigt. Bis zu 6 Anrufe sind keine Seltenheit. Oft wird man angebettelt, doch noch kurzfristig zu arbeiten. Möchte man sich krankmelden, muss man sich bei einigen aus der Disposition für seine Krankheit rechtfertigen und genau beschreiben was man hat. Anschließend wird gefragt ob man nicht doch arbeiten möchte. (Trifft auf neuere Mitarbeiter nicht zu)

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind meistens total in Ordnung. Allerdings sind einige Personen in höheren Positionen einfach nur noch unfreundlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar verschiedene Positionen, allerdings werden diese nach einiger Zeit langweilig. Jeder Arbeitstag läuft gleich ab.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nicht genug abschließbare Fächer. Dazu wird öfter in den Umkleiden geklaut. Wenn es stressig wird, hat man oft nur 5 Minuten Pause. In einigen Häusern gibt es zwischen einer Doppelshow gar keine Pause.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Teamleiter werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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