Super Klima, niedriges Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen, die generelle Arbeitsatmosphäre, die angebotenen Rabatte sowie die Tatsache, dass man bei der Arbeit, die Musicals mithören kann. ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich ist es die Bezahlung. Etwas mehr und etwas schneller wäre besser. Und wenn die Zeit zum Umziehen vor und nach der Arbeit bezahlt werden würde, wäre das wirklich top! (Von mir aus auch gerne nur als Pauschale oder so)
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits angesprochen, ein bisschen mehr Gehalt zahlen. Dann würden sich sehr viele Probleme bereits lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich fantastisch! Man geht sehr freundlich miteinander um, macht viele Späße, nimmt alles Humor. Es macht dahingehend wirklich Spaß, hier zu arbeiten. Auch die Anrufe der Disposition sind meistens sehr freundlich und bringen einen manchmal zum Lächeln.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft ein bisschen.. naja ab. Wenn man nicht gerade Teamleiter ist oder in der Nähe dieser ist, erfährt man nicht viel vom Betrieb. Man hat seine Aufgaben, macht die und das war's. Bei der kurzen Schulung in der Bewerberrunde hat eine Person die Dinge nur sehr schlecht erklärt, da besteht definitiv Nachholbedarf, aber die Kolleg*innen sind ansonsten alle sehr freundlich, geduldig und erklären dir das sehr gerne.
Kollegenzusammenhalt
Einfach fantastisch. Vieles habe ich bereits unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" angesprochen.
Work-Life-Balance
Nunja, da man sich die Arbeitseinsätze zumindest als Minijobber selbst aussuchen kann, kann man da natürlich auch das Leben sehr gut unterbringen. Wie das als Teilzeitarbeitskraft aussieht, vermag ich nicht zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Teamleiter*innen achten sehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter und planen dementsprechend. Man kann ansonsten auch lieb fragen und manchmal lässt sich da irgendwas tun.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für den Servicebereich in Theatern/Musicals interessiert, wird man auf jeden Fall auf interessante Aufgaben stoßen. So wirklich gleicht kein Arbeitstag dem anderen, jeden Tag gibt es irgendwas neues, da es auch immer neue Gäste gibt. Teilweise ist man aber für viele Aufgaben zuständig, was es streckenweise etwas stressig gestalten könnte, beispielsweise muss man sich um das Schließen der Türen im Rang auf der anderen Seite des Theaters kümmern, das ist schon... joa. Sportlich. Meistens allerdings kein großes Problem.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, ja. In der Firma arbeiten sowieso mehr Frauen als Männer, nach meiner Einschätzung, von daher...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen extrem vom Theater ab, in dem man arbeitet. Teilweise ist alles sehr angenehm und übersichtlich, teilweise aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 9,25€ pro Stunde liegt man zwar knapp über dem aktuellen Mindestlohn von 9,19€, aber man fühlt sich häufig dennoch unterbezahlt an, auch wenn das eher ein Branchenproblem zu sein scheint. 10€ hätte man ruhig einrichten können.
Des Weiteren kommt das Gehalt erst recht spät im Monat, eigentlich erst am Ende des folgenden Monats. Überstunden werden vertraglich pro "angefangener Viertelstunde" bezahlt, bei den Teamleiter*innen kam das aber anscheinend nicht an, da wird auf-/abgerundet.