Ein Job der Spaß machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team.
Kommunikation
Manchmal gut und manchmal nicht so gut.....abhängig von jeweiligen Team.
Kollegenzusammenhalt
Durch das große Team gibt es immer Kollegen, die sich eher scheuen ihren Teil beizutragen. Aber es gibt auch genug Kollegen, mit denen das Arbeiten viel Freude macht, da man sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Klar, man arbeitet, wenn andere frei haben. Aber wenn man mal frei hat, wird man trotzdem ständig kontaktiert. Selbst wenn man angibt, dass man in Urlaub ist, klingelt am Strand ständig das Telefon, so ist Erholung nur schwer möglich. Auch ist man gleich der Böse, wenn man mal nicht kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind im Großen und Ganzen top. Klar, kommt man nicht mit jedem zurecht und freut sich mehr oder eben weniger auf jemanden.
Leider bekommen die Mitarbeiter und Teamleiter ständig Druck von oben und das Regelwerk ist teilweise sehr eng und ungerecht.
Den Job der Teamleiter möchte ich auch nicht machen, bei deren Chefs.
Interessante Aufgaben
Man rotiert auf den Positionen. Sobald man aber diese durch hat, ist es immer das Selbe. Da die Regeln auch so eng sind, kann man nichts selber einbringen.
Gleichberechtigung
Habe nie mitbekommen, dass jemand im Theater ausgegrenzt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige, aber diese sind im Team gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Besonders in einem Haus ist es im Sommer geradezu unaushaltbar. Sobald die Temperaturen steigen, bezweifelt man die Existenz von Klimaanlagen doch stark an. Dazu die Arbeitskleidung aus Polyester ....
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über den Mindestlohn.
Image
In einem Stage-Theater zu arbeiten ist schon toll.
Karriere/Weiterbildung
Es ist für die meisten nur ein Nebenjob, um ihr Studium oder die Ausbildung zu finanzieren. Da will kaum jemand Karriere machen.