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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei On Stage & Sports Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dadurch, dass die Showzeiten zumeist abends bzw. am Wochenende stattfinden, ist der Job gut mit dem Studium vereinbar.
Als Teamleiter wurde man auch mit interessanten Aufgaben, wie die Einteilung der Mitarbeiter auf die einzelnen Personen etc. betraut.
Alles in allem schlecht. Niedriges Gehalt, unmögliches Verhalten von Vorgesetzten, ständige Bereitschaft, Stress
In Ordnung. Beim Briefing zu Schichtbeginn wurden alle wichtigen Informationen weitergegeben, viel mehr gab es dann auch nicht zu sagen.
War immer gut. Von den Kollegen wurde ich super freundlich aufgenommen, man hat mir alles gezeigt und ich habe mich gut integriert gefühlt.
Mein Team war wie eine zweite Familie für mich. Alle haben sich gegenseitig unterstützt.