18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze, zu wenig Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Zuhören anstatt zu diktieren
Arbeitsatmosphäre
Man könnte glauben, daß wir nur noch für die Firma leben
Work-Life-Balance
laut Tarif gibt es Elternzeit, Altersfreizeit - ohne den Tarif sicher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, weil Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit hochgiftigen Stoffen, aber nur zwingend notwendige (weil vorgeschriebene) Maßnahmen- da gibt es viel zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe gut
Umgang mit älteren Kollegen
Weil ältere Mitarbeiter neue Aufgaben nicht schaffen, Kündigung- geht gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Ganz wenige gute Vorgesetzte, die fachlich UND menschlich kompetent sind
Kommunikation
Gruselig, nur von oben herab
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider durch Inkompetenz der Mutter auf dem Weg abwärts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
je nachdem an wen man gerät. Bestimmte Führungskräfte (bis ganz oben) haben nur im Sinn, selbst mit dem Hintern an die Wand zu kommen. Das Wohl der Firma oder Mitarbeiter interessiert nicht.
Image
ein gutes Image war einmal...
Work-Life-Balance
Für Familien gute Konditionen. aber nicht aus Überzeugung, sondern weil der Tarif es so vorgibt.
Karriere/Weiterbildung
nur die, die den Richtigen nach dem Mund reden kommen weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dafür, dass hier mit giftigen Stoffen gearbeitet wird, ist das Bewusstsein für Umweltthemen viel zu gering.
Vorgesetztenverhalten
wie gesagt... militärisch Ansage und Gehorsam oder Ärger.
Kommunikation
ist wieder wesentlich schlechter geworden. Die Firma war zwischendurch auf einem guten Weg. Jetzt herrscht nur noch "Military Style" - nichts für junge Leute die sich einbringen wollen.
Interessante Aufgaben
es gäbe bestimmt interessante Aufgaben, aber es ist kaum noch Jemand hier der das beurteilen könnte... bis ganz oben haben die wenigsten Ahnung was sie hier tun
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zeit stehen geblieben ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vergünstigungen für Mitarbeiter mit Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Kommunikation, mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern und Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich in der Neuzeit ankommen
Arbeitsatmosphäre
Lässt sich nicht pauschal beantworten
Kommunikation
Unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super soziale Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- soziale Leistungen
- Abwechslungsreich
- Arbeit mit Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ideen der Mitarbeiter werden nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt anpassen (Gleichheit innerhalb der Arbeitsgruppen)
Arbeitsatmosphäre
- toller Zusammenhalt im Team
- großer (Leistungs)Druck von oben
Karriere/Weiterbildung
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstieg schwierig, da junges Führungsteam
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt für "Osten" definitiv gut
- sehr gute soziale Leistungen
Vorgesetztenverhalten
- kommt ganz stark auf die Person an
- sehr unterschiedliche Erfahrungen innerhalb der Firma gemacht
Kommunikation
- teamintern gut
- über die verschiedenen Leitungsebenen zum Teil schwierig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einrichter Vollautomat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Sozialangament
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Bezahlung für inkompetentes Personal
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsfindung in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz mit Wohlfühlchatakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Sozialleistungen.
Hat die Firma guten Umsatz gemacht, lässt sie jeden Mitarbeiter teilhaben.
Tolle Firmenfeiern auch mit der Mutterfirma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Weiterbildungen würde ich mir wünschen, dass sie die Mitarbeiter mehr unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die Oncotec ist auf einen guten Weg, alles gleichzeitig anpacken ist utopisch.
Vieles wurde schon in die richtigen Bahnen gelenkt und die Zeit wird es zeigen.
Work-Life-Balance
Super Wohlfühlcharakter durch neugestaltete Lounge, Kaffeevollautomaten und Wasserspänder in den neuesten Designs.
Und für alle kostenfrei!
Kollegenzusammenhalt
Späße sind erlaubt.
Kommunikation
Es gibt immer mal Kommunikationsschwächen, aber es wird dran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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regionaler Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeitgeber und Betriebsrat haben viele Regelungen geschaffen, die insbesondere Arbeitnehmern mit Kindern entlasten (bezahlte Freistellung, halbe Urlaubstage, Härtefall-Fonds etc.). Tägliches Krisenmeeting per Skype aller Verantwortlichen gewährleistet schnelle Reaktionsmöglichkeit auf entstehende Probleme
Image
Sehr gutes regionales Image
Karriere/Weiterbildung
vorzugsweise werden Mitarbeiter bei Eignung auf vakante Positionen entwickelt
Gehalt/Sozialleistungen
Firma wurde 2019 aufgrund Sozialleistungen als „Arbeitgeber der Zukunft“ der Region Dessau-Roßlau ausgezeichnet
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit Benefits für Arbeitnehmer mit Kindern und für ältere Arbeitnehmer
Kommunikation
Arbeitgeber ist an guter interner Kommunikation interessiert und versucht diese ständig zu verbessern
Interessante Aufgaben
viele interessante Projekte in die sich Kollegen gestaltend einbringen können
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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naja- nur das gute Gehalt entschädigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ka
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Ideen für eine kreative und faire Unternehmensführung - ein Experiment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Proaktiver Umgang mit der Pandemie-Situation. Toll finde ich den Arbeitszeit-Fond für Eltern, in den alle Urlaub oder Überstunden einzahlen können.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Abhängigkeit von Konzernstruktur
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
?!
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen tun oftmals weh, so daß es auch Abwarten und Widerstand gibt, aber wer sich als Teil des Wandels begreift, darf und soll sich hier einbringen.
Image
Das Unternehmen hat sich viel zu lange unter Wert verkauft.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst, sehr familienfreundlich, am Tarif ausgerichtete Vergütung, Oncotec nimmt die eigene Verantwortung als regionaler Arbeitgeber sehr ernst.
Karriere/Weiterbildung
Attitüde zählt. Neueinsteiger können schnell Verantwortung übernehmen. Man sollte aber vor allem die Führungskultur schätzen und längerfristig denken. KarrieristInnen können sich in der flachen Hierarchie schnell langweilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt noch einen Unterschied zu großen Firmen Im Westen (z.B. kein Bonussystem), aber das ist Jammern jenseits der “Hygienegrenze”.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versteht sich als essentiell für die Patientenversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Performer der neuen Kultur leben diese vor. Es gibt aber eben auch “Bremser” und “Verwalter”.
Arbeitsbedingungen
Gut. Mir persönlich zu viel GMP-Formalität
Kommunikation
Transparenz, flache Hierarchie und offene Türen werden von der GF vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oncotec als Arbeitgeber der Gegenwart und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele spannende Aufgaben
- sehr engagierte, hilfsbereite Mitarbeiter
- soziales Engagement
- breites Aufgabenspektrum
- Möglichkeiten der Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Ein klein wenig mehr Achtung voreinander und ein Runterfahren persönlicher Emotionen, wenn es um berufliche Entscheidungen geht, schadet nie. Nur zusammen und mit stetiger Verbesserung kann man Großes schaffen. Diesen Punkt kann man aber für jedes Unternehmen einer bestimmten Größe anführen. Hier prallen so viele unterschiedliche Charaktere aufeinander...
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist seines Glückes Schmied und manchmal gehört eben auch etwas Arbeit dazu um mit manchen Kollegen gut auszukommen, akzeptiert zu werden. Aber das ist nicht Firmenspezifisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oncotec Pharma Produktion durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Oncotec Pharma Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oncotec Pharma Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.