Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung-sehr gute Vergütung
-Erweiterung der Fähigkeiten durch Förderung
-Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb der Bereiche ist zum Teil sehr gut
-Auf individuelle Bedürfnisse oder private Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen
-Weiterbildungen werden angeboten
Durchaus vorhandenes Potenzial einiges nachhaltig besser zu machen
Gehalt ist gut, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibiltät der Arbeitszeiten.
Gute Sozialleistungen
Neueinstellung auch von älteren Mitarbeitern.
Flexible Arbeitszeiten und eine mehr als ordentliche Ausbildungsvergütung.
Derzeit absolut nichts
Das es nicht genutzt wird. Kurzfristige Ziele sind auf grund der Boni der FK im Focus so absurd sie auch seien mögen
Es wird immer mehr gefordert, aber nicht mehr gezahlt
Verbesserung und Änderungen dauern ewig
Schlechte Organisation in Sachen Ausbildung.
-Probleme zeitnah erkennen und gemeinsam lösen (hat sich bereits verbessert)
-den gewählten Weg weiter konsequent beschreiten
Vorgesetzte sollten ihren Mitarbeitern gelegentlich besser zuhören und sie bei Entscheidungen soweit es möglich ist mit ins Boot holen.
- Bezuschussung Kinderbetreuung
Mitarbeiter bei entscheidungen mit ins Boot holen, Führungskräfte aus der Region an Bord holen um langfristiges denken im Wasserkopf zu fördern
Offener kommunizieren was aktuell vorgeht, wie Auftragslage, Finanzlage, Tendenz für die nächste Zeit, geplante Änderungen usw
Der am besten bewertete Faktor von Ondal Medical Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mit der Entlohnung für die angebotene Arbeit kann man sehr zufrieden sein. Jährliche Lohnerhöhung, Leistungsgradzuschläge Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und mindestens 30 Tage Urlaub
Im Großen und Ganzen okay, allerdings holen viele andere Firmen in der Region auf oder überholen Ondal mit der "überdurchschnittlichen Bezahlung"
Für die Umgebung wird eine angemessenes Gehalt gezahlt
Lohn ist am Anfang nicht schlecht aber es gibt kein Steigerungspotenzial
Durchschnitt, dennoch einige Sozialleistungen, betriebl. Altervorsorge und Arbeitsunfähigskeitsversicherung möglich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ondal Medical Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt immer drauf an in welcher Abteilung
Interne Karriere eher schwierig
Keine Karriere in der Fertigung möglich, sowie Weiterbildungen ( Techniker machen zudem gleiche Arbeit wie Praktikanten )
Früher ja, heute nein
Nur für Auserwählte
