Junges Beratungsunternehmen mit innovativen Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Platz für eigene Ideen, Mitarbeiten an allen Themen die einen interessieren, offenes und wertvolles Feedback, freundschaftliches Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern & Managern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Anregungen und kritische Fragen, sowie konstruktives Feedback können offen geäußert werden und finden Anklang. Es macht Spaß, an Themen mitzuarbeiten und sich gegenseitig weiterzubringen.
Kommunikation
Durch innovative Cloud und Messenger Kommunikationsmöglichkeiten ist man immer up-to-date und bekommt trotz Projekteinsatz und lokaler Streuung der Kollegen alles wichtige mit. Transparenz wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sogar bis ins Private hinein sehr gut. Man unterstützt sich, kann jeden (inkl. Management und Geschäftsführer) immer ansprechen und bekommt Hilfe / Feedback. Gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding fördert das.
Work-Life-Balance
Durch das sogar im Arbeitsvertrag verankerte Home Office ist eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit jederzeit möglich. Es herrscht eine gute Work-Life-Balance - wenn man auf diese eben selbst auch achtet. ;)
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist durch flache Hierarchien sehr entspannt und vertrauensvoll.
Interessante Aufgaben
Jeder darf den Aufbau des Unternehmens mitgestalten und selbst wählen, an welchen spannenden Aufgaben er mitarbeiten möchte. So hat man großen Einfluss auf die eigene Entwicklung und das Aufgabenfeld.
Arbeitsbedingungen
Im modernen Co-Working-Space sind die Arbeitsbedingungen immer auf dem neuesten Stand, die Lage des Büros ist zentral und die Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone ist top-modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit innovativen Mobilitätsprojekten wird versucht, schon heute die Mobilität von morgen zu unterstützen und auf die Umwelt zu achten.
Karriere/Weiterbildung
Im Arbeitsalltag und bei internen Aufgaben besteht immer die Möglichkeit, sich seinen eigenen Interessen nach weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Abständen werden mit dem Manager Entwicklungsrichtungen und gewünschte Themenfelder, sowie z.B. Schulungen und Zertifizierungen besprochen. Ein internes Schulungssystem ist gerade im Aufbau.
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und sehr positives Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für deine äußerst positive Bewertung.
Danke insbesondere für dein sehr detailliertes Feedback zu diversen Aspekten unserer noch jungen Organisation, egal ob Mobilitätsprojekte, Arbeitsatmosphäre oder freundschaftliches Miteinander.
Beste Grüße
ONE