Verzweifelte Suche nach Organisation...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, teilweise nette Kollegen, Parkplatz vor der Tür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles...
Verbesserungsvorschläge
Scheut Euch nicht vor der Kritik an Vorgesetzten. Wenn ihr nicht handelt, gehen bald mehr von Euren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird keinen Wert darauf gelegt, dass in dem Unternehmen ein gutes Betriebsklima herrscht. Probleme unter Mitarbeitern werden am Liebsten ignoriert.
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Alle Infos sollten per E-Mail von A nach B geleitet werden, da sehr gern problem- und nicht lösungsorientiert gesteuert wird, falls irgendetwas schief läuft... Einige Mitarbeiter halten anderen Abteilungen gern Informationen vor, um diese auszustechen.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig. Es gibt Cliquenbildung. Je nach dem, zu welcher der einzelne gehört, wird er behandelt. Davon abgesehen sind aber auch schon Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Wer nach 8.30 Uhr in der Firma erscheint bekommt Ärger. Dies gilt natürlich nicht für die Mitarbeiter mit Führungsverantwortung oder andere "wichtige Mitarbeiter". Überstunden sind an der Tagesordnung. Diese werden lächerlich ausgeglichen. Trotz Zeiterfassung muss darum gebettelt werden, früher gehen zu dürfen. Urlaub muss stark mit der eigenen Abteilung abestimmt werden, weil die Firma klein ist. Viel Urlaub am Stück wird nicht gern gesehen. Einige Kollegen trauen sich nicht mal zwei Wochen weg zu bleiben. Allerdings bekommt man schon einen freien Tag, wenn ein Notfall in der Familie dazwischen kommt. Ein kleiner Trost dafür, dass viele Mitarbeiter ausgenutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Machtbesessene (vor allen Dingen weibliche) Vorgesetzte machen gern Kollegen runter. Die männlichen Voresetzten sind größtenteils ok.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Die Arbeit ist zwar abwechslungsreich, aber interessant ist anders.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint hier ein fremdes Wort zu sein. (Abgesehen von Geschlecht, Religion etc.) Gemeint ist, dass Vorgesetzte und besserverdienende Mitarbeiter gut behandelt werden und anderen Angestellten weniger Rechte zu teil werden. Mobbing ist übrigens auch sehr beliebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt und nicht ausegrenzt. Vorausgesetzt, sie arbeiten dort schon lange.
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand ist die Technik zwar nicht, aber die Arbeitsplätze sind vernünftig ausgestattet. Leider nur kaltes Licht von den Neonröhren. Wenn die Sonne scheint, streiten sich die Kollegen gern, ob die Rollos zu gezogen werden oder offen bleiben müssen. Separat zuziehen geht leider nicht. Auch bei der Klimaanlage ist Streit vorprogrammiert. Staßenlärm gibt es nur manchmal wenn LKW vorbeifahren oder wenn der Rasen gemäht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird recycelt. Wer sich nicht daran hält, wird angeschnauzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt ein gutes Gehalt. Einen Firmenwagen inklusive privater Touren kann man auch bekommen. Manchmal wird sogar Mehrarbeit in Form von Geld (mehr schlecht als recht) belohnt. Von Zeit zu Zeit gibt es sogar kleinere Gehaltserhöhungen um die Mitarbeiter bei der Stange zu halten.
Image
Die OnkoDataMed wird im Kundenkreis geachtet und hat soviel ich weiß einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen in der Firma existieren zwar nicht, weil der Betrieb dafür zu klein ist, allerdings wird individuelle Weiterbildung gern gesehen und auch finanziell gefördert, wobei dies an langjährige Bedingungen geknüpft ist.