Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenem System möglich
- gute Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- nette Kollegen
- gute Zusammenarbeit auch mit dem Außendienst
- Oft fehlt es an Organisation
- Großraumbüro mit hohem Lärmpegel (Kopfschmerzen nach der Arbeit deshalb leider keine Seltenheit)
- schlecht funktionierende EDV (alte PCs, oft Störungen)
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Festlegen von Kernzeiten und den Mitarbeitern damit eine teils flexible Arbeitszeit ermöglichen
- Mehr für ein gutes Miteinander tun, wie z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents o.ä.
- Schulungen oder Weiterbildungen anbieten
Diese Firma ist leider nicht mehr zu Empfehlen !
Die ganze Arbeitswelt hat sich leider nicht zum gutem gewendet !
Geldgier und Gewinnmaximierung vergiftet das Arbeitsklima .
Liebe Führungskräfte und Aktionäre denkt mal ernsthaft darüber nach , wer das Kapital bringt !!
Führungskräfte und Managment sollte wissen , wer das Kapital bringt.
Behandelt und bezahlt die Menschen ( Mitarbeiter ) , die sich für die Firma reinhängen , anständig !
Egal ob Angestellte oder die mit Werksverträge .
Werksverträge sind unbedingt zu Überarbeiten.
Bei Kündigung bekommt der Werksvertagsnehmer keine Entschädigung !
Kommunikation von der Fa. Onkyo und Werksvertragsnehmer ist unbedingt zu Verbessern.
Fa. Onkyo wechseln ständig die Arbeitnehmer.
Ehrliche und keine Freche Aüsserungen von Onkyo Mitarbeitern.
Führungskräfte sollten , wenn Mitarbeiter oder Werksvertragsnehmer gekündigt werden sollten die 20 Jahre für die Firma tätig sind , zuerst eine Alternative Weiterbeschäftigung Anbieten bevor man Sie auf abartiger Weise kündigt !!
Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, nette und hilfsbereite Kollegen. Lautes Großraumbüro, wichtige Kommunikation findet auf Japanisch statt, keine interne KB vorhanden, Arbeitsmittel wie in den 90ern. Nach dem Ausscheiden werden Intrigen gesponnen, Vorsicht vor Angestellten aus der HR die schon über 10 Jahre bei der Firma sind! Nie wieder ...
Gleitzeit ist zwar vorhanden, aber viel zu viel Arbeit, dass man täglich Überstunden macht