Viel Freiraum und Vertrauen in die Mitarbeiter, starker Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Luft nach oben ;) Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sport-Angebot, Essenszulage, Diensthandy(vor allem bei Mitarbeitern, die viel im Homeoffice arbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Man kommt gern ins Büro :)
Kommunikation
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, es wird nicht hinter dem Rücken getratscht. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert sehr gut, es gibt wöchentliche Update-Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich so noch nie erlebt. Der Zusammenhalt ist wirklich einzigartig und Kollegen werden zu Freunden.
Work-Life-Balance
Einen Punkt Abzug gibt es dafür, dass es keine Gleitzeit gibt. Vor der Corona-Pandemie gab es Homeoffice nur bei wichtigen Gründen, aber nun wird nach einer besseren Lösung gesucht. Der Lockdown war eine Chance für uns zu zeigen, dass das Arbeiten aus dem Homeoffice sehr gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Ein Punkt Abzug dafür, dass außerhalb der regelmäßigen Feedback-Gespräche eher wenig Feedback vom Teamlead kommt. Vorgesetztenverhalten ist absolut auf Augenhöhe, auch die Arbeit von Praktikanten oder Azubis wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Das gute am Marketing ist, dass man sehr kreativ sein kann und sich dadurch immer neue Optionen und Ideen ergeben. Vorgesetzte vertrauen einem sehr und geben viel Freiraum. Projektmanagern wird nicht vorgeschrieben, was sie zu tun haben. Dadurch werden die Aufgaben auch nicht schnell langweilig.
Gleichberechtigung
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gibt es keine älteren Kollegen, was aber vermutlich am klassischen Start-Up Flair liegt. Online Birds ist ein sehr dynamisches und junges Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Alle Schreibtische wurden individuell ergonomisch angepasst, das ist allerdings nicht immer bequem. Die Tische sind sehr wackelig. Das wird sich aber hoffentlich in Zukunft ändern. Die IKEA-Tische sind nur als Übergangslösung gedacht. PCs und anderes Equipment funktioniert einwandfrei.
Gehalt/Sozialleistungen
Online Birds kann auf jeden Fall mit anderen Agenturen mithalten. Es gibt allerdings kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Boni müssen selbst ausgehandelt werden. Insgesamt wird Wert darauf gelegt, dass die Gehälter der einzelnen Mitarbeiter fair verteilt sind.
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Eine der top Marketing Agenturen in der Hotelbranche, wenn nicht sogar Marktführer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten z.B. durch interne Seminare oder Messebesuche und Trainings. Dabei wird der Mehrwert für das Unternehmen immer im Blick gehalten.