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Online 
Marketing 
Solutions 
AG
Bewertung

Insgesamt guter Arbeitgeber, freue mich auf die nächsten Jahre :)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Online Marketing Solutions AG in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ schnell Verantwortung, wenn man das möchte. Guter Standort. Familiäres Klima. Nette Kollegen. Moderner Bürokomplex. Frisches Obst und Getränke, kostenlose Massagen ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt schnell, dass viel Arbeit in das Image nach außen fließt, während mehr investiert werden sollte, um interne Prozesse zu optimieren.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse könnten teilweise besser optimiert werden
Interne Kommunikation teilweise sehr langwierig, Emails werden für alles genutzt, das geht besser
Es gibt keinen "Neue-Mitarbeiter-Guide", mit Dingen die man wissen muss, wo man was findet, auch keine FAQs

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude, angenehme Büros und Meetingräume sowie ein netter Pausenraum. Allerdings durch die Hauptverkehrsstraße nebenan recht laut bei offenem Fenster, Klimaanlage / Belüftung nicht ganzjährig an, Heizung zu warm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige große Firmenwagen, deutliches Potential zum Strom sparen im Gebäude vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger Märker, Leitung Projektmanagement
Holger MärkerLeitung Projektmanagement

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für deine konstruktive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du dich wohlfühlst und dich auf die kommenden Jahre bei uns freust!

Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen sind wir natürlich bestrebt, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter bestmöglich zu gestalten. Vor allem mit dem Vermieter des Hauses sind wir stets in Kontakt. Durch die Grundsanierung des Gebäudes gab es hier ein paar Startschwierigkeiten, welche wir jedoch zwischenzeitlich beseitigen konnten.

Für deine Verbesserungsvorschläge der internen Prozesse haben wir immer ein offenes Ohr. Gerne kannst du diese direkt bei deinem Teamleiter, dem Innendienstleiter oder auch anonym in der Feedbackbox, welche im Pausenraum montiert ist und regelmäßig geleert wird, loswerden. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter aktiv bei der Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen.

Weiterhin wünschen wir dir viel Freude und eine lehrreiche Zeit bei uns!

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