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Bewertung

Gibt deutlich bessere Arbeitgeber im Agentur-Umfeld

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Online Marketing Solutions AG in Eschborn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage, Lage, Lage.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Umzug aus der beengten Mergenthalerallee in die Niederurseler Allee eine monatelange Baustelle mit Baulärm von morgens bis abends.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen zumeist okay

Kollegenzusammenhalt

Gering, Personal Agentur typisch an vielen Stellen stark fluktuierend und von daher nur an wenigen Stellen die Möglichkeit Zusammenhalt aufzubauen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Stechuhr aber aufgrund Standort bei Kollegen ohne Auto sehr lange An- und Abfahrt da mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur sehr schlecht angebunden.

Vorgesetztenverhalten

War für mein Empfinden in Ordnung. Weder besonders schlecht, noch besonders vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der unterschiedlichen Kunden immer wieder für Überraschungen gesorgt.

Gleichberechtigung

Gute Durchmischung in allen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige ältere Kollegen, wenn dann in Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung war in Ordnung und hat für die gestellten Aufgaben getaugt. Umzug an den aktuellen Standort auf eine Baustelle, die auch ein Jahr später noch bestand hatte. In der Zeit beständiger Baulärm im ganzen Gebäude, konzentriertes Arbeiten war so kaum möglich. Abhilfe durch den Arbeitgeber wurde nicht geschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einzig positiver Aspekt am Gehalt: Pünktliche Zahlung. Ansonsten für den Frankfurter Speckgürtel und Aufgabengebiet sehr maue Bezahlung.

Image

Gibt bessere Agenturen. Es wurden ständig neue Marken ins Leben gerufen wenn die alten durch den Vertrieb "verbrannt" waren um das Image aufzupolieren.

Karriere/Weiterbildung

Einige Schulungen durch Kollegen, die sich intensiver in Themen einarbeiteten. Keine nennenswerten Aufstiegsmöglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass dir deine Aufgabenbereiche Freude bereitet haben und du u. a. mit der Kommunikation sowie der Gleichberechtigung offensichtlich zufrieden warst.

Schade ist allerdings, dass uns dein Feedback erst so spät erreicht. Offenbar liegt deine Unternehmenszugehörigkeit in Bezug auf deinen Kritikpunkt mit dem Baulärm bereits einige Jahre zurück. Es tut uns leid, dass dein Arbeitsalltag einige Zeit von Bauarbeiten zugunsten der Räumlichkeiten an unserem neuen Standort erschwert wurde.

Kritik findet bei uns zu jeder Zeit ein offenes Ohr. Egal ob direkt beim Teamleiter geäußert, durch unsere anonyme Meinungsbox im Aufenthaltsraum oder direkt an die Personalabteilung. Ein solcher Austausch ist wichtig, um potenzielle Krisenherde aufzudecken, Probleme anzugehen und vor allem Lösungen zu entwickeln. Schließlich ist es für uns als Arbeitgeber wichtig, dass unsere KollegInnen sich am Arbeitsplatz wohl fühlen. Daher ist auch Kununu für uns eine wichtige Plattform, um die gegebenen Bewertungen zur Weiterentwicklung unserer internen Arbeitsabläufe bzw. der Kommunikation zu nutzen.

Wir bedauern sehr, dass du kein positiveres Bild von unserer Firma mitnehmen konntest und wünschen dir, dass dein derzeitiger Arbeitgeber eher deinen ganz eigenen Vorstellungen entspricht.

Dennoch möchten wir dich wissen lassen, dass das Unternehmen sich in seiner gesamten Struktur in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt und viele Verbesserungsprozesse vorangetrieben hat. Denn auch wir streben Tag für Tag danach, uns zu verbessern.

Wir wünschen dir für deinen zukünftigen beruflichen Weg alles Gute!

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