Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das teilweise immenser Druck auf Mitarbeiter ausgeübt wird.
Mitarbeiter die sich beschweren ernstnehmen!
Respektloses Verhalten mancher Vorgesetzten und Ingenieure
Wenn man Mitarbeitern die kündigen extrem schlechte arbeitszeugnisse ausstellt! Das sagt schon ziemlich viel über die Firma aus!
Vorgesetzte versuchen ihre Fehler auf Mitarbeiter abzuwälzen.
Einige sind sehr respektlos!
Das war ok.
Wenn man das Gespräch mit der Geschäftsführung sucht wird man teilweise abgewimmelt
Das war ok.
Frauen und Mitbürger die nicht deutsch aussehen.
Diese werden von manchen sehr schlecht behandelt!
Da in unserem Unternehmen an verschiedensten Standorten Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht und Nationalität erfolgreich und zufrieden arbeiten, kann es sich in Ihrem Fall nur um eine individuelle Wahrnehmung handeln. Arbeitszeugnisse werden bei uns nach den geltenden Regeln immer so positiv wie möglich zugunsten des Arbeitnehmers erstellt. Die Erfahrung, dass Mitarbeitende, die ihre eigene Leistung trotz mehrfacher Hinweise und Chancen differenziert zur Wahrnehmung des Unternehmens bewerten, zu derartigen Bewertungen greifen, ist leider vielen Unternehmen präsent. Wir nehmen diese jedoch trotzdem ernst und verfolgen sie nach, um die Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Eine respektlose Behandlung von Mitarbeitern wird im Unternehmen durch die Geschäftsführung nicht geduldet.
Vergessen
1. Der Kostendruck ist so immens, dass den Mitarbeitern der Druck weitergegeben wird- einschliesslich unrealistischen VORGABEN.
2. Wenn die Vorgaben nicht eingehalten werden können und dann das Projekt in die Miesen rutscht, dann sind nicht die VORGABEN schuld, sondern der Mitarbeiter, welcher ja schlecht gearbeitet haben muss.
3. Mitarbeiter werden unzufrieden, gehen und der Druck auf die verbleibenden Mitarbeiter wächst.
4. Wenn man ausscheidet, dann ist man ein "Verräter". Entsprechend sehen die ausgegebenen Zeugnisse aus.
5. Hier noch eine Nachricht an QM: Ich kann zwar nicht für alle Mitarbeiter sprechen, aber ganz sicher für alle unterhalb des onoff-Managements (Traumtänzer).
Alles
Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns unzufrieden waren.
Die bisherigen Bewertungen sprechen für sich.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg alles Gute.
Die Ausführung von produktiven, internen Schulungen und ein starkes fachliches Know-How der Belegschaft. Bietet interessante Projekte für Abschlussarbeiten miut Zukunftsrelevanz.
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bemühen uns stets, unserer Studenten bestmöglich zu unterstützen und aufs Arbeitsleben vorzubereiten. Deshalb freut es uns besonders, dass Sie das in Ihrer Bewertung widerspiegeln.
Arbeitsbedingungen gut,Arbeitsplatz fast top, Einarbeitung etwas schwierig da Kollegen nicht immer bereit zu helfen (Pandemie bedingt)
Einarbeitungszeit nicht gut, da zwar Anweisungen/Hinweise gegeben wurden aber nur mündlich und in kurzer Zeit weitergegeben wurden.
Bei neuen Mitarbeitern mehr schriftliche Hinweise überreichen und mehr Hilfestellungen zur Verfügung stellen.
Vielen Dank für Ihre Kritik. Besonders Ihre Anmerkungen bezüglich der Einarbeitung, werden wir in Zukunft weiter beobachten und unser Bestes geben, um den Mitarbeitern dort einen leichteren Einstieg ins Unternehmen bieten zu können. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.
Nette Kollegen
Manchmal langweilig
gute Frage
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie ihr Praktikum bei der onoff positiv wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Karriereweg alles Gute.
Aufstrebendes Unternehmen mit ambitionierten Plänen im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Fokus auf azyklischen Branchen und Megatrends.
Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Umgang sind ausgezeichnet.
Man geht gerne arbeiten. Die Teamarbeit macht in stets motivierten und kompetenten Teams viel freude und ist durchweg konstruktiv und zielführend.
Der Unternehmensauftritt und das Marketing wurde umfassend überarbeitet.
Beides hat eine sehr atraktive und moderne Note angenommen.
Belange der MA werden ernst genommen und stets berücksichtigt.
Es finden sich immer gute Lösungen.
Homeoffice ist stets wahrnehmbar.
Mitarbeiter- und Entwicklungsbezogene Schulungen werden besprochen und zeitnah arrangiert. Passt.
Das Gehalt ist adäquat, Sozialleistungen werden fortlaufend ausgebaut.
VL, Beteiligungsprogramme, Betriebsrente und Gesundheitsprogramme sind verfügbar.
Das Kollegium ist u.a. dank diverser Events gut vernetzt und hält insbesonders bei Projekthöhepunkten zusammen und bildet eine starke Gemeinschaft
Sehr positiver Auftritt und Umgang mit der Belegschaft. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. OnOff versteht sich extern und intern als Dienstleister.
Die hausinterne Kommunikation ist wirklich gut aber sicherlich teils ausbaubar.
Komplexe und herausfordernde Projekte in der Prozessindustrie.
Vielen Dank für diese Bewertung! Wir freuen uns über Ihre Zufriedenheit mit dem Unternehmen, und werden auch in Zukunft noch weiterhin Verbesserungen anstreben, um irgendwann die volle Sternenzahl erhalten zu können.
Mitarbeiter
Familiäre Verhältnisse innerhalb des Unternehmens.
Nichts negatives bekannt.
Onoff bewegt sich im Projektbereich. Dies hat zur Folge, das man in bestimmten Tätigkeitsfeldern auch immer wieder der Arbeit mehr Zeit widmen muss.
Engagement wird gesehen und belohnt. Durch die kleine Unternehmensgröße sind Karriereaufstiege Unternehmensweit gern gesehen.
Zu erwartende Gehälter entsprechend dem Können und der Tätigkeit.
Durch die Umgangsart in die man hineingeführt wird, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Hilfsbereit, Kritikfähig
Hängt auch u.a. vom aktuellen Einsatzort ab.
Transparenz innerhalb des Unternehmens ist sehr gut und entsprechend kann und wird bei Bedarf über alles gesprochen. Hilfestellungen werden gegeben und auch erwartet.
Keine unterschiedliche Tätigkeiten oder Behandlung aufgrund vom Geschlecht der Mitarbeiter.
Projektgeschäft bringt stehts neue Herausforderungen mit.
Wir freuen uns, dass Sie sich im Unternehmen wohlfühlen. Wir legen viel Wert auf Kommunikation und deshalb freuen wir uns besonders, dass es bei Ihnen so gut ankommt.
Teilweise noch bestehende, gewachsene Strukturen aufbrechen, um neuen Prozessen Raum zu geben. Die erfolgt in Teilen bereits
Unter den Mitarbeitern herrscht ein hohes Maß an Zusammenhalt und Kollegialität
Manchmal ist die Kommunikation noch zu sehr vertikal von oben nach unten oder erfolgt verspätet
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass unsere strukturellen Anpassungen bei unseren Mitarbeitern gut ankommen und werden auch Ihren Kritikpunkt bezüglich der Kommunikation in diesem Veränderungsprozess berücksichtigen.
Die Möglichkeit mich aktiv einbringen und etwas bewegen zu können.
"Teils" veraltete Ansichten zum Thema Überstunden.
Weiter am aktuellem Kurs festhalten.
Konstruktive und produktive Atmosphäre
Leistungsstarker Partner für die Prozessautomatisierung.
Es gibt viel zu tun und zu wenig Zeit, dies führt zu häufigen Überstunden. Homeoffice ist gelebte Praxis
An Schulungen wird nicht gespart, Mitarbeiter werden kontinuierlich durch intern und externe Schulungen weiter entwickelt. Sehr bemerkenswert!
Gehalt entspricht dem eines mittelständischen Unternehmens, Luft nach oben ist immer.
Es werden MA-Aktien ausgegeben.
Der Zusammenhalt zeichnet sich vor allem durch die gemeinsame Lösungssuche bei Problemen aus. Niemand wird hängen oder im Stich gelassen
Aus Sicht eines "jüngeren" Mitarbeiter scheint alles i.O. zu sein.
Das Vorgesetztenverhalten ist ausgezeichnet. Es werden auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter rücksichtgenommen und auf diese Eingegangen. Jederzeit wird einem ein offenes Ohr geboten und das nicht nur zwischen Tür und Angel. Ernsthaft sowie gut vorbereitete und auch regelmäßig durchgeführte Mitarbeitergespräche runden das Vorgesetztenverhalten ab.
Moderne und zielführende Ausstattung.
Gute bis sehr gute Kommunikation der Vorgesetzen, selten etwas vergleichbares erlebet.
Sehr spannendes Arbeitsumfeld. Hohe Anforderungen und fordernde Projekte im pharmazeutischem Bereich. Größere Abwechslung innerhalb der Projekte.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich so gut aufgehoben fühlen bei der onoff AG. Wenn sie konstruktive Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns gerne auch direkt anzusprechen.
Sehr MA-orientiert. Azyklische den Megatrends unterliegenden Branchenfokus.
Zugehörigkeits- und Gemeinschaftsgefühl.
Weiter machen wie bisher, Restrukturierungen benötigen Ihre Zeit.
Der Weg ist das Ziel, Änderungen in dem individuellen Weiterbildungsangebot nehmen zu.
Ausgezeichnete Teamarbeit in allen Hirarchiebenen
Hohe Integrität. Mitarbeiter zugewandt.
Stets gut informiert, aber ausbaufähig
Anspruchruchsvolle stets herausfordernde Projekte.
Vielen Dank für diese positive Bewertung! Wir arbeiten daran, auch in den Bereichen, in den wir bei dieser Bewertung nicht die volle Sternenzahl bekommen haben, besser zu werden!
So verdient kununu Geld.